并约定每月报酬1000元，但死者何时出车、装什么货物、运往哪里都由原告安排、指挥和监督管理，自己没有自主权，且死者只在原告处工作了一个月就发生事故，很 条例》等法律法规规定，劳动者因工（劳动）遭受人身损害，用人单位承担的是无过错责任。用人单位参加了工伤保险、为劳动者缴纳了工伤保险费，一旦有劳动者因工作 ...
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身份证件而错误付款，属于《票据法》第五十七条规定的“重大过失”，给持票人造成损失的，应当依法承担民事责任。我们可借鉴该规定中付款人有审查义务及重大过失 的经营场所要么不悬挂任何经营证件，要么仅悬挂金融业务经营许可证，证件模糊，根本看不清显示的是什么名称。笔者试着存少量钱开户，以便从存折上所盖的公章来 ...
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安公司控制之下向公众开放并不得无故拒绝公众进入的相对开 放区域。在此种环境中，一方面，具有相应民事行为能力的公众在维护自身安全上负有观察、注意、自我保护 我公司应对晶海公司工作人员的人身安全承担保障责任，我公司不应当承担安全保障义务，那么本案中居安公司承担安全保障义务的依据是什么呢？ 现 有的法学理论 ...
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并约定每月报酬1000元，但死者何时出车、装什么货物、运往哪里都由原告安排、指挥和监督管理，自己没有自主权，且死者只在原告处工作了一个月就发生事故，很 条例》等法律法规规定，劳动者因工（劳动）遭受人身损害，用人单位承担的是无过错责任。用人单位参加了工伤保险、为劳动者缴纳了工伤保险费，一旦有劳动者因工作 ...
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至60周岁（女55周岁或女工50周岁）的、没有完全丧失劳动能力的劳动者；劳务合同的被雇用主体一方则只须具备民事行为能力就行。 二、法律调整不同。 》和其他有关劳动法规而签订的，权利义务集中于劳动的付出(获取)和工资、福利待遇的获得(支出)；在违约责任方面，规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应的 ...
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并约定每月报酬1000元，但死者何时出车、装什么货物、运往哪里都由原告安排、指挥和监督管理，自己没有自主权，且死者只在原告处工作了一个月就发生事故，很 条例》等法律法规规定，劳动者因工（劳动）遭受人身损害，用人单位承担的是无过错责任。用人单位参加了工伤保险、为劳动者缴纳了工伤保险费，一旦有劳动者因工作 ...
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代理人管理方式看。个人代理人在展业过程中实行的是单兵作战的形式，无论他到哪里去展业，以及去多长时间，每天有什么工作量化标准，保险公司不能完全掌握和控制， 没有一处体现劳动合同字样，在合同内容尤其是双方的权利义务方面，规定的是经济利益和经济责任；在违约责任方面，规定的也只是一方给另一方造成经济损失时，应 ...
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而受的损失等。 （四）无效保证合同中保证人的追偿权问题 无效保证合同中，保证人不承担保证责任，其承担的是缔约过错的赔偿责任。保证人承担了赔偿责任后 偿权的理论依据。 司法解释第9条肯定了无效保证合同的保证人在因过错承担了民事赔偿责任后，保证人可以向债务人进行追偿，其主要理论依据就是认为保证人承担的责任 ...
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一但存在，就要对第三人的债权承担连带责任。因此，未共同生活的标准未界定，此项规定只是规定了妇女的义务而没有规定权利，其实质是鼓励男方离婚。 2、结婚时 的关系的一种形式。只规定给付彩礼的当事人有主张返还彩礼的请求权，而未规定给付嫁妆的当事人主张返还嫁妆的权利，这就造成了平等民事主体在享有权利上不平等， ...
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并约定每月报酬1000元，但死者何时出车、装什么货物、运往哪里都由原告安排、指挥和监督管理，自己没有自主权，且死者只在原告处工作了一个月就发生事故，很 条例》等法律法规规定，劳动者因工（劳动）遭受人身损害，用人单位承担的是无过错责任。用人单位参加了工伤保险、为劳动者缴纳了工伤保险费，一旦有劳动者因工作 ...
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