申请工伤鉴定程序 -案例分析搜索

崔德海诉进洋海运有限公司港口作业人身伤害赔偿纠纷案

2月14日，原告以需要支付治疗费等为由，向天津海事法院提出先予执行申请，要求法院责令被告先行支付原告30万元人民币。 2003年8月29日，原告责任。原告申请法院委托天津市高级人民法院司法技术处出具的法医学鉴定书程序合法，结论科学。崔德海并非被告公司职工，因此不应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》 ...

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崔德海诉进洋海运有限公司港口作业人身伤害赔偿纠纷案

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如何请求单位支付一次性伤残就业补助金？

能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的，事实清楚、程序合法，双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告的该项辩解，法院不辩解，于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的仲裁请求，郑州市XX区 ...

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工亡认定行政诉讼案

）向被告海淀区劳动和社会保障局行政部门提出申请，要求将杨某的自杀死亡认定为因公死亡。但被告因为我国《工伤保险条例》明确规定，自残或自杀不得月**日海淀区人民法院判决被告的具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。二审：2998年10月**日北京市第一中院判决撤销原判，责令 ...

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申请人某船员对被申请人某船员管理公司就船员聘用合同纠纷提起仲裁案

雇佣者签订劳动合同，致使申请人无法按照《工伤保险条例》所规定的程序向劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，只能委托司法鉴定机关进行鉴定是可以理解的，但由于鉴定介绍到该船上工作。本案中，申请人亦可以选择船东起诉。但是该船在申请人申请仲裁时已经被拆，船东实际上也无法履行赔偿义务。因此，根据《海员外派管理 ...

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35种属于劳动争议的情形

发生用工争议；（五）劳动者依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后产生的劳动争议事项。 1.5《广东省高级人民法院、广东省劳动二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；（三）劳动者以用人单位降低其 ...

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劳务派遣职工受伤，责任由谁承担

日经洛阳市人力资源和社会保障局依法作出认定：原告所受事故伤害为工伤。后经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为：原告的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。原告赔偿责任。被告龙昊公司辩称：1、汝阳县劳动争议仲裁委员会审理本案劳动争议过程中程序严重违法，依法应撤销。理由为原告赖XX提起仲裁时的原请求为54万 ...

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2013年巩义市五级伤残案例

纠纷一案，本院于2013年7月16日立案受理。依法由审判员张永杰适用简易程序，于2013年10月10日公开开庭进行了审理。原告李XX，被告河南XX铝业股份在法规规定的时限内，被告未向社会保险行政部门提交工伤认定申请。本案在审理过程中，被告主张原告的停工留薪期应以鉴定的八个月为准，被告在该期间支付原告 ...

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2014年度江苏省劳动人事争议典型案例5-8

前职业健康检查中被诊断为职业病,2012年11月27日被认定为工伤,2013年1月5日鉴定为十级伤残。2012年9月至12月期间,被申请人按每月生活费,申请人申请仲裁,要求按原月工资3600元的标准补足工资差额。仲裁委员会认为,申请人在离岗前职业健康检查中已被诊断为职业病,并经法定程序被认定为工伤。 ...

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被派遣劳动者在用工单位受伤，派遣单位应与用工单位承担连带责任

在工作时致左髌骨骨折，经新乡市人力资源和社会保障局认定原告为工伤，经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残等级为七级。2011年6月起原告孙XX已不再且不违背有关法律规定，本院予以支持。关于双倍工资问题：因原告孙XX在申请仲裁时未提出该项请求，故本院对此请求不予处理。关于一次性伤残就业补助金问题： ...

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