。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错 、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的；（三）在改进公司经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对公司贡献较大的；（四）保护公司 ...
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。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错 、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的；（三）在改进公司经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对公司贡献较大的；（四）保护公司 ...
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所得税法第十二条所称无形资产，是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产，包括专利权、商标权、著作权、 一条第二款的规定，按照独立交易原则与其关联方分摊共同发生的成本，达成成本分摊协议。企业与其关联方分摊成本时，应当按照成本与预期收益相配比的原则进行分摊，并 ...
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所得税法第十二条所称无形资产，是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产，包括专利权、商标权、著作权、 一条第二款的规定，按照独立交易原则与其关联方分摊共同发生的成本，达成成本分摊协议。企业与其关联方分摊成本时，应当按照成本与预期收益相配比的原则进行分摊，并 ...
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所得税法第十二条所称无形资产，是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产，包括专利权、商标权、著作权、 一条第二款的规定，按照独立交易原则与其关联方分摊共同发生的成本，达成成本分摊协议。企业与其关联方分摊成本时，应当按照成本与预期收益相配比的原则进行分摊，并 ...
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企业最基本的要求。随着我国经济的发展，现代企业的最为明显的一个变化趋势就是经营管理模式逐步步入法制化和正规化，也即是运用法律的手段，在经济往来中尽可能 和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。法律顾问的工作应当按照以下步骤进行：1、全面掌握企业 ...
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对夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，离婚时从有利于发展生产、有利于经营管理考虑，合理分割或折价处理。 12、婚后8年内双方对婚前一方所有的房屋进行过修缮、 其妻王某认为其对该借款不知情，该借款是陈某用于交女朋友开支花费，且在协议离婚时已约定各自债务各自承担，因此，该笔借款应为陈某个人借款，不应 ...
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，均享有分配的权利。合伙人对合伙企业财产承担的义务包括：①合伙人应当按照合伙协议约定的期限、数额和方式缴纳各自的出资。②合伙企业存续期间，合伙人不得请求 权利分为自益权和共益权。自益权是从公司得到经济利益的权利；共益权是股东参与公司经营管理和监督的权利。股东在行使共益权时，同时也是实现或保障股东自身的 ...
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为高度专业化、开放性的法人;从国家作为单一投资主体和经营主体的工厂企业改制为投资主体多元化、经营管理合理化以及风险分散化的公司;从不承担任何经济责任的单位式 改制的过程中是否公告或书面通知债权人，是否和债权人就债务清偿问题达成了协议或采取了其他清理措施，是否存在遗漏或隐瞒债务的情形以及隐形债务(如担保 ...
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合法，应当维持。[案情分析] 本案的争议焦点在于原、被告之间所签的《采掘煤矿协议》究竟是承包合同还是劳动合同?应适用合同法和民法通则的规定还是劳动法的相关规定来 关系外，主要内容是约定双方的劳动权利和义务;而企业内部的承包合同则主要以经营管理制度的规范为主，同时，通常也会约定一定的奖励惩罚措施等。3、 ...
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