王志钢在华蓥市机械制造有限公司工作期间,华蓥市机械制造有限公司未为王志钢缴纳社会保险费用。2012年6月4 日,王志钢以华蓥市机械制造有限公司没有依法 制造有限公司为王志钢补缴2011年10月25日至2012年5月6日的社会保险费,并支付经济补偿金2700元。华蓥市机械制造有限公司不服仲裁裁决,向法院 ...
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;补发1993年至2005年工资,并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业等保险; 下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的通知》规定:“下岗职工的生活标准,应略高于当地失业救济的标准,并按适当比例逐年递减。”故原告应 ...
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,企业不得侵犯。 因此,企业不参加工伤保险,不缴纳社会保险费,不影响职工申请工伤认定,不影响职工享受工伤保险待遇的权利。同时,为了防止少数企业钻法律空子,以 保险待遇,《工伤保险条例》第60条规定,未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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分配水平与市场工资率接轨。企业基础劳动管理工作状况对企业工资收入分配提供量化的标准和依据,企业基础劳动管理工作包括以下各项制度建设和管理工作:劳动合同 才能账务明细清楚,规范透明,便于监督检查,有利于社会保险费征缴和个人收入所得征税及稽核,能提供可靠的原始凭证依据。现代企业财务制度对于企业工资收入分配 ...
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;补发1993年至2005年工资,并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向登封市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业等 企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的通知》规定:“下岗职工的生活标准,应略高于当地失业救济的标准,并按适当比例逐年递减。”故原告应 ...
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的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定 相应的法律关系。原告于2008年12月15日向保定市劳动和社会保障局申请工伤认定,结果不属于因工受伤,同样也是适用了《工伤保险条例》予以赔偿。 ...
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的附加住院医疗保险,保险金额为5000元,并按约交纳了保险费。该附加险保险条款第五条载明:在本附加合同有效期间内,被保险人因遭受意外伤害, 药品费用按75%给付,住院费按85%给付,治疗费按80%给付,检查费按75%给付,材料费按75%给付的标准,可以计算出被告应支付原告2171.65元,扣除已经支付 ...
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的月工资为2000元,其余为加班工资,即钱某加班工资已经支付,解除劳动合同的经济补偿金亦应按照2000元的标准计算。最终,法院驳回钱某关于加班工资的 诉讼请求。 释法:依据《劳动合同法》的相关规定,用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的,劳动者可以提出解除劳动合同,并 ...
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服务公司与被派遣学生之间是劳动关系,应由某劳务服务公司支付被派遣学生的工资并缴纳社会保险费,某劳务服务公司有义务配合某区人社局进行劳动保障监察。2、 滥用诉权行为。案例十四王某诉市环境保护局行政处理案———未达到国Ⅲ及以上排放标准的轻型柴油车应核发黄标案情简介2015年12月7日,被告市环境保护局为 ...
//www.110.com/ziliao/article-657986.html -
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服务公司与被派遣学生之间是劳动关系,应由某劳务服务公司支付被派遣学生的工资并缴纳社会保险费,某劳务服务公司有义务配合某区人社局进行劳动保障监察。2、 滥用诉权行为。案例十四王某诉市环境保护局行政处理案———未达到国Ⅲ及以上排放标准的轻型柴油车应核发黄标案情简介2015年12月7日,被告市环境保护局为 ...
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