的申请合法有理,本委予以支持;申请人第四项请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金1500元的申请符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条 律效力之日起10日内履行完毕。 当事人如不服本裁决,可自收到本仲裁裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉,逾期不起诉,本裁决书发生法律效力;一方不履行, ...
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其他诉讼请求。案件受理费10元,由被告沈阳市艺术学校承担。 宣判后,沈阳市艺术学校不服一审判决提起上诉称:张明英在2007年7月12日领取了仲裁通知书 认为:《中华人民共和国劳动法》第八三条规定“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内不 ...
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1月21日作出的佛劳仲案字(2001)第122号仲裁裁决书亦应属无效,被上诉人应重新申请劳动仲裁。(二)原审直接采信佛劳鉴(2001)026号 仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。本案中,佛山市劳动争议仲裁委员会就双方当事人间的工伤事故争议所 ...
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执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议,应当是终局裁决,故应裁定驳回起诉。 某公司上诉请求:撤销一审裁定,依法改判支持上诉人的一审全部诉讼请求。事实和 协议》签订后,某公司并未按约支付相应费用,王五遂申请劳动仲裁,认可协议书约定的双方劳动关系解除时间,但要求某公司按照法律规定的标准赔付工伤保险待遇 ...
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执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议,应当是终局裁决,故应裁定驳回起诉。 某公司上诉请求:撤销一审裁定,依法改判支持上诉人的一审全部诉讼请求。事实和 协议》签订后,某公司并未按约支付相应费用,王五遂申请劳动仲裁,认可协议书约定的双方劳动关系解除时间,但要求某公司按照法律规定的标准赔付工伤保险待遇 ...
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肯恒山科技(广州)有限公司(以下简称托肯公司)、范某某因劳动争议纠纷一案,均不服广东省广州市黄埔区人民法院(2017)粤0112民初875号民事判决,向 年休假工资差额4917.06元;三、驳回托肯恒山科技(广州)有限公司的其他诉讼请求。债务人未按本判决指定期间履行给付义务的,按照《中华人民共和国民事 ...
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倍工资的最后一个月届满之日起计算。原告于2015年7月24日申请劳动仲裁,已超过一年的时效,故对其该项请求不予支持。对于原告主张的解除劳动关系的 日起十日内支付原告李XX年休假工资人民币5344元;三、驳回原告李XX的其他诉讼请求。对于一审已认定的法律事实,双方当事人均无异议,本院予以确认。另根据XX ...
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该裁决,诉至本院。另查明,2016年11月4日,原告向仲裁委员会申请劳动仲裁,请求被告足额补发其法定节假日加班费24037.72元。该委于2016年12 案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。综上所述,本案中,应驳回原告诉讼请求。 ...
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; (三)仲裁申请或者请求被仲裁裁决驳回的; (四)其他人民法院对起诉不予受理、准许撤诉或者按撤诉处理的; (五)起诉或者诉讼请求被其他人民法院生效 标的以外的财产进行保全,案外人对保全裁定或者保全裁定实施过程中的执行行为不服,基于实体权利对被保全财产提出书面异议的,人民法院应当依照民事诉讼法第二百二 ...
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判决结果。 一审法院通过审理,依法支持了原告的全部诉讼请求。判决被告公司于本判决生效后十日内支付原告违法解除劳动合同经济赔偿金38380元。 四、律师评析。 1、 诉讼请求,要求被告支付二倍的经济赔偿金,但陈x坚持不增加诉讼请求,仍按仲裁请求的数额起诉。根据不告不理的诉讼原则,法院只支持了原告的请求 ...
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