是处于室内工作，且在室内有安装风扇等降温设备，其并未达到发放高温津贴的条件。 东莞市第三人民法院认为，根据广东省《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人 公司应当承担举证不能的不利法律后果。 根据用人单位应对劳动者从事高温作业档案至少保存两年的规定，法院依法核算杨某离职前两年的高温津贴。据此，法院最后 ...
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自首次订立特许经营合同之日起15日内，依本规定向商务主管部门备案。在已发生的纠纷中，如北京市海淀区人民法院处理的王佐荣诉菲格迪娅公司特许经营 机关探索特许经营的备案制度，建立不良特许企业的股东档案，并建立全国查询网络，增加特许企业的透明度，从行政管理角度杜绝不良企业进入特许经营行业。 第四部分商业特许 ...
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生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 六、工作报酬和保险福利待遇 1.甲方按国家和本 或分院)人事争议调解指导委员会申请再调解,也可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。 十、双方需要约定的其他事项 1. 2. 3. 十一、其他 本合同未 ...
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股东”的“名”出现在公司章程、股东名册、工商档案之中，毫不奇怪。但是，在通常情况下，挂名股东不参与公司的经营管理，有些挂名股东甚至连自己是不是股东 ，公司也一直认可其以实际股东的身份行使权利的，如无其他违背法律规定的情形，人民法院可以确认实际出资人对公司享有股权，但应责令当事人根据实际出资情况依法办理 ...
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，张志国，男，42岁，现为旅日华侨，在日本横滨某电器工程公司工作1984 年，原告和被告相识并相爱。1987年，原告和被告同居，时年原告25岁， 按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民法院要求离婚的，应当区别对待：（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施 ...
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家用汽车产品三包信息系统，承担有关信息管理等工作。 地方各级质量技术监督部门负责本行政区域内本规定实施的协调指导和监督管理。 第七条 各有关部门、机构 解决或者协商、调解无法达成一致的，可以根据协议申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。 第三十三条 经营者应当妥善处理消费者对家用汽车产品三包问题的咨询、 ...
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，选聘的原则，即任人为德、量才适用，确保应聘者的基本综合条件等适合应聘职位的工作要求；劳动合同，公司实行劳动合同制。劳动合同的签订、变更、续订及终止按照劳动法 反不正当竞争法》第十条第三款、最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十四条之规定，判决如下：驳回原告北京市艺彩昭和 ...
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、公司章程是公司最重要的法律文件之一，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，一旦发生争议，将成为法院判断各方权利义务关系的主要依据。建议 劳动者确认，以免发生纠纷时带来举证困难。42、企业可以依据规章制度的规定或与劳动者的约定调整其工作岗位或薪酬。建议您在企业的规章制度或劳动合同中，对工作 ...
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的；（四）违反律师事务所统一保管、使用律师服务专用文书、财务票据、业务档案规定的；（五）违反律师执业纪律和职业道德的其他行为。第二十五条 公民 事务所所在地的律师协会、司法行政部门和价格主管部门调解处理，也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第二十七条 律师服务收费争议调解办法另行制定。第二十八条 本 ...
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法院维持原判 ，检察院不再抗诉， 被告人谢某表示满意。被告人谢某因涉嫌玩忽职守在兰考县人民法院一审判处一年有期徒刑，二审时，委托薛东林律师作为二审辩护人，经过本律师 《国家林业局关于做好退耕还林工程大户承包管理工作的通知》精神，该块土地也符合《退耕还林条例》第36条的规定，属于已经承包到户的沙化耕地。 ...
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