年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条以及《国务院劳动部办公厅劳办发（1997）51号对〈关于工伤确认问题的请示〉的复函中，曾明确规定工伤保险 可由同级政府财政负担。 根据2002年国务院体改办《水利工程管理体制改革实施意见》的规定，乡镇水管站经体制改革后，已经划入纯公益性的水管单位，定性为事业 ...
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对用人单位和劳动者具有约束力。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 时间的劳动合同。无固定期限劳动合同并非没有终止时间的“铁饭碗”，只要符合法律规定的条件，劳动者和用人单位都可以依法解除劳动合同。 为了解决劳动合同短期化和 ...
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对用人单位和劳动者具有约束力。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 时间的劳动合同。无固定期限劳动合同并非没有终止时间的“铁饭碗”，只要符合法律规定的条件，劳动者和用人单位都可以依法解除劳动合同。 为了解决劳动合同短期化和 ...
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履行工作职务因交通事故死亡属于工伤，要求客运班线合伙人按照劳动法及企业职工工伤保险试行办法的有关规定，一次性给予赖某供养亲属（赖某父母、子女）抚恤金（略） 赔偿调解书是基于民事侵权而形成的赔偿协议。赔偿的内容是基于道路交通事故处理办法规定的项目和标准来达成的赔偿。被告方承担这一民事赔偿责任以后，并不能 ...
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职务因交通事故死亡属于工伤，要求客运班线合伙人按照《劳动法》及《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，一次性给予赖某供养亲属（赖某父母、子女）抚恤金（略） 是基于民事侵权而形成的赔偿协议。 赔偿的内容是基于《道路交通事故处理办法》规定的项目和标准来达成的赔偿。被告方承担这一民事赔偿责任以后，并不能免除 ...
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履行工作职务因交通事故死亡属于工伤，要求客运班线合伙人按照劳动法及企业职工工伤保险试行办法的有关规定，一次性给予赖某供养亲属（赖某父母、子女）抚恤金（略） 赔偿调解书是基于民事侵权而形成的赔偿协议。赔偿的内容是基于道路交通事故处理办法规定的项目和标准来达成的赔偿。被告方承担这一民事赔偿责任以后，并不能 ...
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职务因交通事故死亡属于工伤，要求客运班线合伙人按照《劳动法》及《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，一次性给予赖某供养亲属（赖某父母、子女）抚恤金（略） 是基于民事侵权而形成的赔偿协议。 赔偿的内容是基于《道路交通事故处理办法》规定的项目和标准来达成的赔偿。被告方承担这一民事赔偿责任以后，并不能免除 ...
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职工发生工伤事故后，企业未向劳动保障部门提出工伤认定申请。2007年1月19日，江苏省泰州市海陵区人民法院作出一审判决，判令被告泰州市某水泥公司应负担原告 工伤保险机构要求支付。至于有关工伤待遇的费用，根据《工伤保险条例》规定，职工在发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区 ...
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能被认定为工伤。小李因为私事请假外出并没有不当，但在工作期间请假外出看病的行为并不是企业的工作安排。小李离开单位去医院路途的时间和路线是非常明确的，目的也是清晰，并不属于上下班的路途。并且，《工伤保险条例》第十六条规定的“职工符合条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一 ...
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伤害是否认定工伤的问题，应该根据具体情况确定。按照《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发（1996）266号）规定，因履行工作职责遭致伤害的，应当认定为 性的待遇，如果对工伤认定中的因果关系把握过于严苛的话，不利于合理合法地保障职工因工作遭受伤害获得医疗救治和经济补偿的权利。同时，从证据角度来说，也没有 ...
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