可以承认、放弃、变更任何法律请求。在王荣的协助下，只要仲裁委作出支付经济补偿和经济赔偿的裁决，裁决生效后黄华就必须履行。这真是一个百分百胜券在握的案子 的规定，只要是非员工个人原因导致劳动合同解除的，不论用人单位方面存在何种原因，均应当支付经济补偿。若解除劳动合同的程序违法。高阳在泾北公司工作6年，于 ...
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可以承认、放弃、变更任何法律请求。在王荣的协助下，只要仲裁委作出支付经济补偿和经济赔偿的裁决，裁决生效后黄华就必须履行。这真是一个百分百胜券在握的案子 的规定，只要是非员工个人原因导致劳动合同解除的，不论用人单位方面存在何种原因，均应当支付经济补偿。若解除劳动合同的程序违法。高阳在泾北公司工作6年，于 ...
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发现有被反申请人收取客户回扣、使用公司规定以外的个人邮箱与客户联络、任职期间从事与反申请人经营同类产品的外贸业务、泄露和使用公司商业秘密等严重违反《劳动聘用 保证。2011年X月X日，被反申请人自书承认上述违反《劳动合同》、《外贸业务保密合同》及公司相关管理制度的情况均属实，承诺退回从201X年X月起 ...
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的商业信息、生产、工艺技术以及被聘用期间所承担的设计项目等任何时候均不得向外单位、个人泄露和提供，凡在本公司工作三个月以上者，在离开本公司后一年内 ，均构成对海贵公司商业秘密的侵犯，应依法承担损害赔偿责任。竞业禁止是聘用人基于保护商业秘密的需要，与掌握其商业秘密的受聘人约定在劳动合同终止后的一定期限 ...
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，事后基于对被答辩人的关照，亦并未要求其返还本应由被答辩人自行承担的个人部分社保费用。被答辩人诉称的2月18日当原告回来上班，被被告人告知因公司 7日，双方解除劳动合同关系，答辩人不存在任何拖欠被答辩人加班费用的情形。1．被答辩人周XX提交的证据中的工资表也恰恰反映了答辩人XX展览公司对于加班费的发放 ...
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理由如下： 一、王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系 劳动合同订立后，劳动者一方必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为该单位的一名职工， 关系的赔偿中，首先应当依据双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任和范围；在赔偿金的给付上，也不宜采取民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭财产的方式，而可以 ...
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法共分8章98条，包括：总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。第九十二条【劳务 第十三条也分别规定：营业执照的签发日期，为合伙企业及个人独资企业的成立日期。《企业法人登记管理条例》和《公司登记管理条例》对此作出了更为明确的规定。《企业法人 ...
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评估。本院依法指定天津市竞诚机动车鉴定评估有限公司进行鉴定。2011年10月26日，该公司出具机动车鉴定评估报告，该报告记载：“此车在2011年5月10日车辆现时状况 保险单二张、龙卡二张、户口簿一本、工资条5沓、解除劳动合同一份、证明一份等个人生活用品在原告处，原告予以否认，被告未能提供相应证据，故 ...
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2005年在新疆维吾尔族自治区乌鲁木齐市以主办名优产品展销会需招聘仓库保管员为名，使用伪造的公司财务专用章，并将“财务专用章”的字样遮盖后冒充公章。与许某某签订了聘书协议， 劳务合同，亦即《劳动法》上调整的劳动合同，其体现的是一种单位与个人之间的劳动关系，而非一种社会经济秩序上的经济关系。因此不能将此 ...
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2005年在新疆维吾尔族自治区乌鲁木齐市以主办名优产品展销会需招聘仓库保管员为名，使用伪造的公司财务专用章，并将“财务专用章”的字样遮盖后冒充公章。与许某某签订了聘书协议， 劳务合同，亦即《劳动法》上调整的劳动合同，其体现的是一种单位与个人之间的劳动关系，而非一种社会经济秩序上的经济关系。因此不能将此 ...
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