单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八条 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八 ...
//www.110.com/ziliao/article-289564.html -
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至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):_______________法定代表人(签字):_________委托代理人(签字):_________签订地点: ...
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至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):_______________法定代表人(签字):_________委托代理人(签字):_________签订地点: ...
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元,但施耐德上海分公司的其他请求不予支持。原告不服该仲裁裁决,请求法院依法确认涉案《保密和竞业禁止协议》中的竞业禁止条款对原告不具有约束力,判令原告 又到菲尼克斯公司工作的行为违反了该竞业禁止义务,原告亦不应承担违约责任。被告关于原告应按照实际领取的竞业禁止补偿金的三倍支付违约金的诉讼主张不成立,依法 ...
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某以法院查封胶带厂致使《聘用协议》无法履行为由,向该厂提出解除劳动合同。 因解除劳动合同以及提成工资支付等问题,盛某申请劳动仲裁。胶带厂不服裁决并诉至法院, 。这类动产的所有权在存在争议的情况下,如何确认权属根据现有的法律只能依据占有的效力来认定。 占有的效力是占有在法律上所具有的证明力和强制力,为了 ...
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和上诉人的签名、盖章,属双方自愿、真实的意思表示,应具有调解协议的效力,任何一方不得反悔。韦明海在“声明”中表示:“本人……从2004年2月 工资、一次性工伤辞退费合共11940.68元正确,本院予以维持。 上诉人认为被上诉人在仲裁时提交的工伤认定书、劳动能力鉴定书、出院证明书、工资单证据均为复印件, ...
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