的解释》第十二条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定，经双阳区法院审判委员会讨论决定，长春市双阳区人民法院作出民事判决，判决如下： ；于判决生效后三十日内为原审原告刘某补缴其应承担的1995年2月至2005年8月养老保险、失业保险、医疗保险费，具体数额以社会保险经办机构和医疗保险 ...
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从原告的工资中代扣代缴。故原告要求被告为其补缴应缴而未缴的养老保险统筹金的主张，法院予以支持。原告在诉讼过程中放弃要求被告支付1993年至1995年的工资 的申诉已过申诉时效，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条第一款的规定：当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内，以 ...
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，其解除此劳动关系应承担相应责任。 庭审查明，原告断断续续与被告建立了十多年的劳动关系。最后一次从2007年9月11日至12月10日。 庭审 单位必须为个人缴纳社会保险费。 《武汉市人民政府关于进一步扩大社会养老保险和强化养老保险基金征集工作的通知》规定，本案被告必须于1998年5月1日前参加全市统一 ...
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关系处理。因此，季某与绿叶公司之间不存在劳动关系。综上所述，对原告季某的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第四条、《 中的劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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通过民事诉讼处理。"【适用要点】这个复函通过民事诉讼方式解决，但待遇参照工伤保险待遇支付，让很多人有点凌乱。不过，在实务中适用这个复函应该没有什么问题 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起 ...
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的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，陈xx按月享受的城乡居民养老保险待遇，非上述司法解释中规定的“养老保险待遇或退休金”，不符合按劳务关系处理的情形 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本和预交二审案件受理费，另交投递费100元，上诉于塔城地区中级 ...
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有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时 劳动合同，约定合同期限至2004年12月2日，双方按国家和玉林市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其他社会保险费用。但合同履行期间，某某出租公司 ...
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支付2006年5月的失业保险待遇损失明显违法。三、被告已经享受了带薪年休假，原告严格按照国务院施行的《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作 ，被告开封市××有限公可为原告王××办理并2006年5月至2016年5月的社会养老、医疗保险费，其中单位缴纳部分由开封市××限公承担个人缴纳部分由王××承担， ...
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，如果劳动者暂未进入新单位工作，可以灵活就业人员身份续缴养老保险及医疗保险。住房公积金账户封存指的是职员因各种原因致使住房公积金缴存暂时中断，其住房公积金帐 职工离职后一个月左右去提取公积金是比较合适的。2、必须按照规定要求准备好材料。所需材料：1、公司职工的离职证明原件、复印件，原件看过后会退回； ...
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社会保险手续，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，被申请人应为申请人补办养老保险、医疗保险、失业保险等各种社会保险手续和补缴相关保险费用。被申请人 、双方终止劳动关系及社会保险等其他关系。以上裁决当事人一方或双方对本裁决不服的，可以在收到本裁决书之日起15日内向人民法院起诉，一方当事人期满不起诉 ...
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