劳动人事争议仲裁委员会发给了“不予立案通知书”。本案起诉到一审法院，请求确认事实劳动关系，并要求用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位辩称：起诉超过诉讼时效；双方没有 时间陷入官司泥沼。李律师通过查阅相关资料和法律依据，最终找到了最高人民法院民一庭法官王林清著的《劳动争议裁诉标准与规范》关于未经工伤认定， ...
//www.110.com/ziliao/article-526423.html -了解详情
案字（2012）1XXX号不予受理通知书，以证实该纠纷一直由劳动仲裁部门处理之中，原告起诉不超过时效。经审理查明：原告陈XXXX与高XXXX于2007年7月6 申请要求工伤待遇补助无果后，于2010年9月8日向漯河市源汇区劳动人事争议仲裁委员会提出工伤仲裁申请，又于2011年3月4日向漯河市源汇区劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-515120.html -了解详情
签字，并保存2年以上备查，故劳动者在劳动报酬发生争议之日起的诉讼时效内申请劳动仲裁，其实体追索劳动报酬的时效以2年为限，最高人民法院的司法 缴纳何种社会保险，请求法院依法判决。 综上所述，本代理人认为，被告拖欠原告的加班工资和提成工资，没有依法为原告缴纳社会保险，已严重侵害了原告作为劳动者的合法权益， ...
//www.110.com/ziliao/article-471884.html -了解详情
，通过相关部门协调妥善处理。协调不成您可举报投诉或仲裁，但不要过了时效。如用人单位存在不与您签订劳动合同、不给您缴纳社会保险、不给您及时发放工资等 补偿或者赔偿金等发生争议，您务必自劳动争议发生之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事仲裁机构提请仲裁。仲裁裁决不服可诉讼，起诉后仲裁裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-276630.html -了解详情
等。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定，杨文伟因工致残程度四级。杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷，经仲裁和法院判决， 一直向上诉人宝二十冶公司主张权利，有宝冶公司和吴江涛出具的情况说明为证，本案并未超过诉讼时效。2.被上诉人确已就事故得到了工伤赔偿，但工伤保险赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-51818.html -了解详情
提供的的劳动合同上面就有盖章），至于申请人提供的为何没有盖章，很可能是申请人原件不慎遗失，在诉讼技巧上故意而为之。另，前几个月未及时签订劳动合同系 任何劳动争议”。关于前期未签劳动合同的事宜双方已经商谈妥当，并无任何争议。再者，其所主张二倍工资差额部分已经过仲裁时效，应当不予支持。故而，双方已就前期未 ...
//www.110.com/ziliao/article-684010.html -了解详情
扣除依法确认劳动关系的时间，已超过1年的申请时效。最终，法院驳回了张先生的诉讼请求。【法规链接】《中华人民共和国工伤保险条例》第17条第2款规定， 行政部门提出工伤认定申请的规定。解决劳动争议的时间，不计算在工伤认定申请时限内。【案例三】非因工作被打伤，“工伤”难认定冯先生和郭先生在同一家公司上班。 ...
//www.110.com/ziliao/article-631401.html -了解详情
分歧，协商解决；5.协议在实行过程中如发生争议，由双方协商解决。协商不成，由北京市著作权协议书仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼；6.协议书的变更、续签及其他未尽事实 超过两年，因此对于覃迅云等人提出的刘爱芳等6人的主张已经超过诉讼时效，依法不予支持。综上，依据《中华人民共和国著作权法》第十条、第十一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-617889.html -了解详情
地点具有可选择性。解决方式、解决地点的不同对争议的解决可能产生重大影响，争议解决的方式是友好协商、第三方调解、仲裁和诉讼。（三）并购实施阶段的法律服务 特别关注目标公司对外担保的风险、应收款的诉讼时效以及实现的可能性，目标公司是否存在尚未了结的或可预见的重大诉讼、仲裁及行政处罚案件，尤其是目标公司与其 ...
//www.110.com/ziliao/article-336919.html -了解详情
、咨询和资信调查等协助工作，故代表处和工厂没有联系，没有派过员工去工厂。此外，xx关于双倍工资的诉讼请求已经超过时效。xx向本院提供如下证据：1、 真实性予以确认。经审理查明，xx于2012年4月16日向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处：1、根据劳动法规定未签合同一年11个月双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-327154.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务