问题，拖欠的工程款主要是指施工合同的工程款，因为这里面相当部分是建筑工人的劳动报酬。虽然勘察费、设计费也有拖欠的问题，但远不如拖欠施工的工程款严重， 实践中也有分歧。第一种观点认为，《合同法》第286条规定的不是“提起诉讼”，而是“申请法院拍卖”。立法意图是要改变担保法规定的抵押权行使方式，由“对人 ...
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补助金399844元的诉讼请求。一审法院判决后，某建筑公司不服，上诉至重庆市第五中级人民法院。二审判决驳回上诉，维持原判。【评析】本案争议焦点是关于 没有作出规定。一种意见认为，用人单位缴纳工伤保险费后发生工伤事故一律由劳动保障行政部门支付工伤保险待遇，即工伤保险起保期从缴纳工伤保险费的次日开始计算 ...
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应承担民事赔偿责任。请求被告赔偿医疗费等10000元。庭审中，原告变更诉讼请求，要求与被告解除劳动合同，并请求被告赔偿停薪留职期间工资56590.56元、一次性伤残补助金 工资为2357.94元/月，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 ...
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到子女抚养权，获取婚前房屋产权，当事人非常满意案件结果。律师点评： 本案最大的争议焦点为子女抚养权、财产分割。关于子女抚养权：我方强调自己名下有房屋，女方工资不 适用简易程序不公开开庭进行了审理，原告A及其委托代理人，被告B到庭参加诉讼。在答辩期内，被告B曾向本院提出管辖异议申请，后被裁定驳回。本案现 ...
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用人单位协商，用人单位态度强硬 接受当事人委托后，李水全律师为了化解社会矛盾、减少诉讼成本，决定先找用人单位协商。接待李水全律师的是用人单位的副总，李 向邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会提交了劳动仲裁申请书。庭审中李律师详细阐述了自己的观点：《工伤保险条例》第三十九条规定：伤残职工在停工留薪期内死亡的 ...
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工亡补助金399844元的诉讼请求。 一审法院判决后，某建筑公司不服，上诉至重庆市第五中级人民法院。二审判决驳回上诉，维持原判。 【评析】 本案争议焦点是关于 ，在法律、法规、规章没有明确规定如何确定有效起保期间的情况下，劳动保障行政部门依据该规范性文件认定建设工程的有效保期与工程项目中标书规定的工程 ...
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工亡补助金399844元的诉讼请求。 一审法院判决后，某建筑公司不服，上诉至重庆市第五中级人民法院。二审判决驳回上诉，维持原判。 【评析】 本案争议焦点是关于 ，在法律、法规、规章没有明确规定如何确定有效起保期间的情况下，劳动保障行政部门依据该规范性文件认定建设工程的有效保期与工程项目中标书规定的工程 ...
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工亡补助金399844元的诉讼请求。 一审法院判决后，某建筑公司不服，上诉至重庆市第五中级人民法院。二审判决驳回上诉，维持原判。 【评析】 本案争议焦点是关于 ，在法律、法规、规章没有明确规定如何确定有效起保期间的情况下，劳动保障行政部门依据该规范性文件认定建设工程的有效保期与工程项目中标书规定的工程 ...
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公司的诉讼请求。 环盾公司辩称，原再审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 本院再审查明的事实与原审判决认定的事实一致。 本院再审认为，本案争议的 价确定工程价款。其次，以定额为基础确定工程造价没有考虑企业的技术专长、劳动生产力水平、材料采购渠道和管理能力，这种计价模式不能反映企业的施工、技术和 ...
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外派员工三方共同协商解决。协商不成的，可选择通过仲裁或诉讼方式解决争议。 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议应协商解决，协商不成时可向有管辖权的人民法院提起 一方有权要求违约方纠正违约行为并赔偿损失。 第十四条协调原则 本协议期内，若有关劳动法规或政策发生变化，甲乙双方应按法律规定执行，并协商修改本 ...
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