劳动仲裁诉讼的时效 -案例分析搜索

除名员工主张赔偿金及未休年休假工资是否应当获支持？

解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资共计32260元。【分歧】围绕是否应支付解除劳动合同赔偿金及是否应当支付未休年休假工资这两个争议焦点，被告提供了公司规章制度仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原告于2012年以前的未休年休假工资因已超过一年的诉讼时效，不能予以支持，2012 ...

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周某某,邓某某诉北京某盛某投资顾问有限公司建筑工程合同纠纷

该说法缺乏可信度，这是因为，内部承包合同中明确约定了承包方是销售部总经理个人，销售部员工的工资和差旅费等费用由销售部总经理个人支付，该合同当时还做了公证，公证书中也但其拖了四年后才申请劳动仲裁和起诉，已明显超过仲裁和诉讼时效，其实体权利不应再得到法律保护。法院采纳了本律师的主要意见，依法驳回了老姜 ...

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投资顾问有限公司建筑工程合同纠纷

该说法缺乏可信度，这是因为，内部承包合同中明确约定了承包方是销售部总经理个人，销售部员工的工资和差旅费等费用由销售部总经理个人支付，该合同当时还做了公证，公证书中也但其拖了四年后才申请劳动仲裁和起诉，已明显超过仲裁和诉讼时效，其实体权利不应再得到法律保护。法院采纳了本律师的主要意见，依法驳回了老姜 ...

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劳动保险纠纷案案例分析

诉至铁西区人民法院。上述事实，有双方当事人陈述、产权交易合同书、铁西区商业管理办公室的证明材料、仲裁机构不予受理案件通知书等证据在卷证明。原审法院认为，黄凤山在沈阳市中级人民法院提起上诉称，1、本案不属于劳动争议，双方间没有劳动合同，不存在劳动关系。2、本案已超过诉讼时效。黄素芳辩称，1、退休职工不 ...

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安徽省明光市人民法院民事判决书

或者2006年原告已经到被告单位上班，但原告主张被告支付其社会保险费的请求已经超过了仲裁时效；2007年到2011年4月底期间，被告已经为原告缴纳了社会保险费、本协议为一次性处理协议，今后双方不存在其他任何的劳动争议和纠葛，原告放弃向被告提起仲裁和诉讼的权利。协议签订时间是2011年4月29日，签订 ...

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天行服饰有限公司民事上诉状

，汉族，工人，住盐城市盐都区葛武镇兴武路1号。上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服江苏省盐城市亭湖区人民法院（2011）亭民初字第3889号民事工作，直到2010年9月8日才申请劳动仲裁，已经超过指导意见规定的诉讼时效，一审法院承办法官对代理律师提交的指导意见文件故意置之不理，有意曲解法律， ...

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法官应否主动审查诉讼时效是否过期

补助，但原告在郭某去世后一直未主张自己的权利。2003年8月15日，原告向井冈山市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申诉要求被告支付1984年2月至2003年8 诉讼时效此一不作为行为并不能得出人民法院也不受诉讼时效期间的约束。第二，针对持第一种观点的人的主张，其提出外国法和学理解释不能成为我国当今司法 ...

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刘建喜诉河南金星啤酒厂、金星啤酒集团有限劳动争议案再审判决书

东户。原告刘建喜诉被告金星啤酒集团有限公司（以下简称金星集团）、河南金星啤酒厂劳动争议纠纷一案，本院于2008年11月26日立案受理后，依法组成合议庭，公开两年以上待查，原告被除名距其提起仲裁已长达12年，被告对该材料已经没有保管义务。其次，原告的请求权已经过了诉讼时效。再次，被告承认原告提出的其 ...

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王立平工伤事故损害赔偿纠纷案

仲裁委员会申请劳动仲裁。至此时，本案的工伤医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等显然已经超过了《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的60日诉讼时效的限制但胜诉的难度却是前所未有，因为本案原告王立平主张工伤待遇赔偿的时效早已超过法定期限，且已近4年，虽然其本人在办理案件过程中表示曾多次向单位主张 ...

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工伤保险待遇历时五年终实现

仲裁委员会申请劳动仲裁。至此时，本案的工伤医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等显然已经超过了《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的60日诉讼时效的限制但胜诉的难度却是前所未有，因为本案原告王立平主张工伤待遇赔偿的时效早已超过法定期限，且已近4年，虽然其本人在办理案件过程中表示曾多次向单位主张 ...

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