代缴何某个人所得税依据扣减其应付何某工资数额； 四、驳回何某其他诉讼请求。 【裁判文书】 四川省广安市中级人民法院认为，本案的争议焦点在于以下四点： ；同时因用人单位具有过错，需向劳动者给予经济补偿。然而实践中很多劳动者辞职后申请劳动仲裁，要求支付被迫解除劳动合同的经济补偿金，却因辞职事由并非《劳动 ...
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：对王**的仲裁申请，本委不予受理。2018年11月6日师律师代理王某向济南市市中区人民法院提起诉讼，诉讼请求大体为：解除劳动关系；支付原告 关联性均不予认可。 法院判决结果：一、原告王**与被告济南**汽车销售有限公司之间劳动合同于2018年10月29日解除。二、被告济南**汽车销售有限公司于本判决 ...
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公司建立劳动关系的有效证据，因此，刘某要求确认其与公司之间存在劳动关系的诉讼请求缺乏事实及法律依据，当然不会得到法律的支持。▌误区三：代驾司机有工 底薪工资，而且依据合同约定解除其保险代理合同。吕小姐申请劳动仲裁后，仲裁委以吕小姐的申诉不属于劳动争议仲裁受理范围为由，做出不予受理决定。【评析】吕小姐与 ...
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因劳动关系发生的争议，必须先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，劳动仲裁是民事诉讼的前置程序，未经仲裁不得诉讼劳动关系纠纷适用劳动仲裁前置程序。根据《劳动法》第七 为两年，由《民法通则》第一百三十五条进行了规定“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外”（小编注：2017年10 ...
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因劳动关系发生的争议，必须先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，劳动仲裁是民事诉讼的前置程序，未经仲裁不得诉讼，劳动关系纠纷适用劳动仲裁前置程序。根据《劳动法》第七十 为两年，由《民法通则》第一百三十五条进行了规定“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外”（小编注：2017年10 ...
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原则，本院酌定公司应当按照张某税前月基本工资的70%即7676．9元支付张某申请仲裁之日即2010年6月24日至本判决生效之日止的工资。对张某要求 月12日至2010年6月23日期间工资的诉讼请求不予支持。2011年1月14日浦东新区人民法院判决张某与公司恢复劳动关系，并且公司按照7676．9元＼月的 ...
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，男。 审理经过 原告沈阳市某建筑有限公司诉被告刘某，第三人梁某、邢某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员刘某某担任审判长并主审，与审判员 。 被告辩称 被告刘某辩称，原、被告间存在劳动关系，请求依法驳回原告的诉讼请求，理由如下：1、沈阳市劳动争议仲裁委员会作出的（2013）91号裁决书认定事实 ...
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车服务所发生的争议由中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁，故陈先生所提出的诉讼请求被法院驳回。仲裁和法院诉讼有什么区别 仲裁其实和诉讼的功能是一样的，都是解决 劳动纠纷法律规定的前置程序，公司和员工之间的纠纷，必须先经过劳动仲裁，不服才能到法院去。而商事仲裁必须是争议双方有书面的、明确的约定，约定了某一个 ...
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工程做工。2014年11月14日，原告为该案争议提请绍兴市柯桥区劳动人事争议仲裁委员会劳动仲裁，该委经审查后，认为原告的申请不符合受理条件，决定不予 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告邓正波的诉讼请求。案件 ...
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、《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定裁决，驳回刘某的仲裁请求。刘某不服仲裁裁决向淮阴区法院提起诉讼，法院再次驳回了其诉讼请求。 后刘某以 原因受到伤害的，用人单位应当采取措施使受伤的农民工得到及时救治，并按规定向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险，农民工发生工伤的，由用人单位 ...
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