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第五条,判决上诉人从2009年开始就承担被上诉人解除劳动关系经济补偿金,让上诉人为他人背黑锅,实在冤枉之极。现在法律原则是“父债也不要子还”,就是说父亲欠 区某某商行与邵阳市双清区某某金行、邵阳市双清区某某珠宝店不是变更关系,而是完全不同两个经营实体,邵阳市双清区某某商行也没有享受到之前店子 ...
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不具有劳动关系之主张法院不予采纳。A公司未与陈先生签订书面劳动合同,违反了法律规定,依法应向陈先生支付双倍工资。 综上,依据《中华人民共和国劳动争议 劳动者权益保护将成为无法解决问题。 3、非法人团体说。虽然设立中公司未进行设立登记,不具有独立法律人格,但从实际上看,它已具有行为能力、意思 ...
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社会公共利益,阻碍了保险事业健康发展。 根据《中华人民共和国保险法》第二节人身保险合同第39条投保人为与其有劳动关系劳动者投保人身保险,不得指定 :诉讼过程中,当事人主张法律关系性质或者民事行为效力与人民法院根据案件事实作出认定不一致,人民法院应当告知当事人可以变更诉讼请求规定可知:诉讼 ...
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开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。第七条在法律没有具体规定,依本规定 但对方当事人同意质证除外。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉,应当在举证期限届满前提出。第三十五条 诉讼过程中,当事人主张法律关系性质或者民事行为 ...
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年3月6日至2014年4月14日期间存在劳动关系。 关于未签订劳动合同双倍工资差额问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工 履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。用人单位用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本案原告在庭审中自认,被告已 ...
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另一方生活,该方又有抚养能力;4、有其他正当理由需要变更。(三)离婚后子女抚养费问题1、子女抚养费数额,可根据子女实际需要、父母负担能力和当地 债务向男女双方主张权利。一方就共同债务承担连带清偿责任后,基于离婚协议或人民法院法律文书向另一方主张追偿,人民法院应当支持。6、夫或妻一方死亡, ...
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子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力; 4、有其他正当理由需要变更。(三)离婚后子女抚养费问题 1、子女抚养费数额,可根据子女实际需要 债务向男女双方主张权利。一方就共同债务承担连带清偿责任后,基于离婚协议或人民法院法律文书向另一方主张追偿,人民法院应当支持。6、夫或妻一方死亡,生存 ...
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并未区别对待,导致实务界对有关解除高管问题争议层出不穷。 2高管涉及法律问题 1.《公司法》与《劳动合同法》冲突 根据《公司法》第46条、第 、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。因此,高管又适用劳动法。 2.董事会 ...
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未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力;4、有其他正当理由需要变更。(三)离婚后子女抚养费问题1、子女抚养费数额,可根据子女实际需要 债务向男女双方主张权利。一方就共同债务承担连带清偿责任后,基于离婚协议或人民法院法律文书向另一方主张追偿,人民法院应当支持。6、夫或妻一方死亡,生存 ...
//www.110.com/ziliao/article-577692.html -了解详情
双方不具有劳动关系之主张法院不予采纳。A公司未与陈先生签订书面劳动合同,违反了法律规定,依法应向陈先生支付双倍工资。综上,依据《中华人民共和国劳动争议 劳动者权益保护将成为无法解决问题。3、非法人团体说。虽然设立中公司未进行设立登记,不具有独立法律人格,但从实际上看,它已具有行为能力、意思 ...
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