均应由违约方在未违约方提出要求时向未违约方做出足额赔偿。 二审期间，经法官释明，外服公司申请撤回原审起诉，同意按仲裁裁决履行义务，陈某对仲裁裁决 了劳动立法的精神和原则，外服公司解除劳动合同更直接违反了法律的禁止性规定。我们认为，针对这种情形，司法实务中的正确做法应该是将其恢复至劳动者正常工作时的状态 ...
//www.110.com/ziliao/article-384110.html -了解详情
工伤赔偿案例 A君于2005年9月6日入职B公司，任生产部主管。双方于2011年1月1日签订了无固定期限的劳动合同，约定工作地点为B公司， 《广东省工伤保险条例》第三十五条 计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-373445.html -了解详情
林某以该协议非其真实意思为由要求氯碱公司赔偿退养损失费70，000元，依据不足，法院不予支持。至于林某主张的听力损失费50，000元，林某于原审中 某进入上海氯碱化工股份有限公司（以下简称氯碱公司）工作，担任车间操作工，双方于2002年1月1日签订无固定期限劳动合同。2007年10月31日至同年11月 ...
//www.110.com/ziliao/article-370771.html -了解详情
。 北京劳动争议咨询中心专业律师在此针对劳动合同到期的赔偿问题分析如下： 首先，根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者 未订立书面劳动合同期间的双倍工资。 其次，日工资=月工资收入÷21.75（月计薪天数），大为月薪是3000元，日工资为137.93元，而不是公司按 ...
//www.110.com/ziliao/article-370454.html -了解详情
升为公司经理后一系列人事操作不甚方便。集团要求与王小姐解除劳动合同，改由便利店公司与其建立劳动关系。可是王小姐不太乐意，集团毕竟是国有企业，待遇不错，签 条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿”。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第八条：“……由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-368136.html -了解详情
XX区人民法院认为，根据上海市劳动合同条例规定，劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。而劳动者对用人 点评* 上述案例中原告为一家分公司，一方面，分公司是公司的分支机构，其并不具备独立的法人资格，其行为产生的后果均有公司来承担。另一方面，根据我国立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-367192.html -了解详情
期限到期，用人单位新租赁了厂房，经用人单位总经理办公会议研究，对相关人员劳动岗位进行了调整，要求劳动者到新厂房上班，各项待遇不变。劳动者因不 《违反劳动法有关劳动合同规定的 赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定，承担赔偿责任。”之规定，保留要求申请人赔偿由于其擅自离职给公司造成巨大经济损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-350702.html -了解详情
。 法院经审理查明：2010年1月中旬，原告侯某被招聘到被告公司上班，双方没有签订书面劳动合同。原告一直工作到2010年6月中旬，因生产淡季，被告通知原告 律师评论： 一、 原告到被告处工作，双方已形成劳动关系。根据劳动合同法的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。原告在被告处工作5个月之久，被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-325792.html -了解详情
。《中华人民共和国劳动法》第17条的规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则”。可见，是否续签劳动合同，应当由双方平等协商。本案中 ，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。”由此可见，公司与孙某形成事实劳动关系期间终止其劳动合同的做法不当，停发孙某的 ...
//www.110.com/ziliao/article-325437.html -了解详情
不辞而别，应推定其单方解除了与用人单位的劳动合同关系，且属于违法解除，给公司造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。【关键词】劳动者不辞而别；法律性质【 ，亦没有举示相应证据证明其离职是根据劳动合同法第三十八条的规定要求与上嘉公司解除劳动合同。因此，陈敏的离职行为应视为其因个人原因单方解除与上 ...
//www.110.com/ziliao/article-321591.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务