根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的第89条的规定：劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提供申请之日起 企业单位的体制、劳动用工制度改革以及劳动者法律意识的增强，由此引发的劳动争议纠纷案件，呈日趋上升之势。由于此类案件时间性强，政策性强，主体复杂、内容 ...
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裁决书的法律效力问题，劳动法、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁 ，裁决书才失效。 二、对一般案件中仲裁裁决书的法律效力分析 根据劳动争议调解仲裁法规定，笔者认为，在一般劳动争议仲裁案件中，仲裁裁决作出送达之后， ...
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无异议，本院予以确认。 关于抚养费问题，本院认为，抚养费包括基本的生活、教育和医疗支出，抚养费数额问题，不仅要考虑不直接抚养孩子一方的负担能力，还要考虑孩子 结，2018年生育一子C。因家庭琐事产生纠纷，原告A诉至法院，要求离婚。 本案审理过程中，经本院主持调解，当事人自愿达成如下协议： 一、原告A与 ...
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2014年3月25日立案受理了原告A与被告B离婚纠纷一案，并依法组成合议庭进行审理。经本院主持调解，双方当事人于2014年8月12日自愿达成如下调解 的住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地的人民法院管辖：(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；(二)对下落不明或宣告失踪的 ...
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诉讼过程中，期间历尽了面对面调解、背靠背的调解，多次反复协商终于仅开庭一次、核实情况2次即处理完双方之间的复杂离婚纠纷【离婚、财产分割、子女 车辆折价款人民币25000元。 如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍迟延履行期间的债务利息。 案件 ...
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月3日结案 南京离婚律师指导分析案情介绍： 本案委托人为女方，存在长期家庭纠纷和冲突，男女双方因家庭矛盾无法共同生活起诉离婚，通过多方比较，结合庄 专业协议离婚法律文书，双方在夫妻共同财产、子女抚养等问题均达成一致，调解离婚，快速彻底离婚。 至此本案终结，当事人非常满意案件结果。 南京市浦口区人民法院 ...
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与被害方达成调解或者和解协议的，不适用认罪认罚从宽制度对其从宽处理。 第四章强制措施的适用 第十九条【社会危险性评估】公安机关、人民检察院、 一）医院出生证明、户籍证明等证明犯罪嫌疑人身份真实性的证据； （二）精神疾病医疗病历或诊断证明、法定鉴定机构出具的精神鉴定结论等证明犯罪嫌疑人精神状况及行为能力 ...
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诉被告中国A财产保险股份有限公司沛县支公司（以下简称沛县A保险公司）财产损失保险合同纠纷一案，本院于2014年9月29日立案受理后，依法组成合议庭，于， 被告的答辩、交通事故证明、机动车行驶证、驾驶证、交强险保单、医疗门诊收费票据、沛县人民医院住院费用一日清单、收条、住院病案、费用清单投保但等证据予以 ...
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分公司。 原告温XX诉被告刘XX、XX开发区、XX保险公司机动车交通事故责任纠纷一案，基层法院20XX年X月X日受理后，依法适用简易程序，于 、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金；医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费， ...
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依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告诉至法院要求离婚，被告应诉后同意调解解决纠纷。经本院主持调解，达成如下协议： 一、双方当事人自愿离婚； 二、女儿C随B生活 、如C发生重大疾病（以医保确定的重大疾病为标准），不能报销部分的医疗费用，由双方各承担一半；八、双方无其他纠葛；九、本案诉讼费用2 4 0 ...
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