牌轿车在被告处投保了机动车交通事故责任强制保险、电话营销专用机动车辆商业保险,合同约定,机动车交通事故责任强制保险的保险期间自2011年9月9日至2012年 受伤到洛阳市中心医院救治,经诊断为胸部外伤,支出医疗费599元,医嘱休息5天。因被告至今未予理赔,故原告诉至法院要求被告按保险合同约定进行理赔。 ...
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16日电 山东省沾化县人民法院今天审结一起道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件。法院认定保险公司合同中虽载有免责条款,但因保险人未向被保险人作“明确说明”,免责条款不生效 认定,张成强承担主要责任,李建国承担次要责任。事后,李当即被送往医院,其汽车经法定机构评估损失价值3132元。为赔偿事宜,李将张成强、 ...
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的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费。投保人因 单的时候就已知自己患病,但医院的住院病历可以证明其在填单当日的下午就因重病入院。因保险公司还未核保,合同还在订立阶段,此时,投保人余 ...
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时王某被确诊为患有肾结石,需手术治疗。王某在9月份医院住院期间收到公司向其下发的终止劳动合同通知书。王某将客运公司诉上法庭,要求撤销公司终止劳动 的期限延续至医疗期满为止。故此,客运公司于王某医疗期内所作出的终止劳动合同决定无效,法院依法予以撤销。[案情结果] 客运公司于王某医疗期内所作出的终止劳动 ...
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部分主要工作后,不得不到医院急诊,并随后向公司请了一周病假。一周之后,舒女士病愈回到公司继续交接工作,并准备按规定领取解除合同的经济补偿金时,却被 ,在用人单位因种种原因提出解除劳动关系后,应要求用人单位出具书面的解除劳动合同文书,不要随意提出书面辞职报告,以免陷入被动。作为用人单位,不应存在侥幸心理 ...
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公司以“田某患传染性疾病,不适合在食品行业工作”为由,提出与职工田某解除劳动合同。田某对此不服,向市劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求公司继续履行劳动合同,并 月被该公司招录为劳动合同制工人并签订了3年期限的劳动合同。1994年12月公司组织职工到医院进行体检,田某被查出患有乙型肝炎。公司认为,国家卫生 ...
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投资企业工作。企业与其签订了为期两年的劳动合同,合同期满后双方又续签了一年合同。 今年年初,小陆经医院检查已怀孕。四月底,企业以劳动合同期满 依法作出裁决,撤消企业与小陆终止劳动关系的决定,恢复劳动关系,继续履行劳动合同。[案情结果] 仲裁委员会经过开庭审理后认为,小陆在怀孕期间,企业以劳动合同期满 ...
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。陈某被撞伤后,即被送入龙岩市人民医院治疗。在此期间,肇事方赔偿陈某医疗费50657元。出院后,陈某以保险合同为据将保险公司告上法庭,要求其 人的赔偿后,依法仍享有的向保险人要求支付保险金的权利,故而该条款无效,对合同当事人不具有法律效力。陈某仍然有权要求保险公司支付约定的医疗保险金。 福建省龙岩市 ...
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,赵越也因从车上摔下导致头部出血,赵荣便给赵越说,让赵越先去医院,自己在这里处理事故。后交通部门认定由驾驶机动车的一方承担主要责任,驾驶人赵荣 是服从雇主的监管和安排,向雇主提供劳务。雇主的主要义务是支付劳动报酬的义务。雇佣合同中,雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬,该报酬相当于劳动力的价格。权利 ...
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一个月,未签订书面合同。2009年9月1日凌晨,周某在工作期间被吊车掉落的钢筋砸伤腰部,造成2跟肋骨骨折。后公司将周某送往医院,但在住院 当事人之间存在劳动关系的证据均可能被法院采信。本案中,原被告之间未签订书面劳动合同,但根据法院调取的劳动监察部门和相关调查笔录和撤回投诉申请,可以认定原告与被告之间 ...
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