又相继在慈溪市人民医院和慈溪市第三人民医院门诊,于2008年10月16日解除了石膏托。原告为治伤共花费医疗费用27232.59元(已扣除住院医疗费 协商,也可以是原被告之间协商,例如,赔偿权利人之间为了尽快解决赔偿问题就可以协商以相同的赔偿数额索赔或者原被告之间达成均以相同数额赔付的协议,人民法院当然 ...
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补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动、聘用合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金; (八)因工死亡职工的遗属领取 。 第三十八条 社会保险行政部门对工伤保险基金的收支情况进行监督检查时发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政主管部门提出处理建议。 ...
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完成劳动任务后即支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十条 劳动者在法定工作 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的 ...
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补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动、聘用合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金; (八)因工死亡职工的遗属领取 。 第三十八条 社会保险行政部门对工伤保险基金的收支情况进行监督检查时发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政主管部门提出处理建议。 ...
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完成劳动任务后即支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十条 劳动者在法定工作 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的 ...
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补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动、聘用合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金; (八)因工死亡职工的遗属领取 。 第三十八条 社会保险行政部门对工伤保险基金的收支情况进行监督检查时发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政主管部门提出处理建议。 ...
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法规造成的火灾事故,由乙方负责。第五条 生活管理一、乙方工人进场后,食宿问题由甲方提供住宿条件及主要炊事用具(大锅、笼屉、吹风机、大面板)由乙方保管,如有 能保证工程质量,甲方有权终止合同,造成返工的损失,乙方应予赔偿。二、合同签订后,不经双方协商同意,任何一方不得随意变更或解除。如乙方不经甲方同意, ...
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私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。 4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。 5. ,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。 9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除: 1 ...
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个原则:一是精神权利不可侵犯的原则,精神权利是指与技术成果完成者人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权,应按合同法第328条执行。二是经济权利合理分享的 委托方逾期两个月膛提供技术资料、原始数据和协作事项的,研究开发方有权解除合同,委托方应当赔偿因此给研究琖发方所迼民的损失。 委托方逾期六个月不接受 ...
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发生纠纷。故被告此后一直未再进行施工。2000年8月15日,原、被告双方经协商同意委托玉山县室内装饰行业管理办公室对被告所装饰的工程进行造价鉴定,原、被告根据玉山县 又达不到要求,故诉来法院:(1)要求解除原、被告签订的酒店装潢合同。(2)要求被告范海元赔偿经济损失40余万元。 被告范海元答辩并反诉称 ...
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