3400元）。事实和理由：2017年5月20日，我在北京市顺义区天竺地区裕祥路88号新国展的展馆内工作时，被优优公司所搭建的展台（以下简称“涉诉展台 均未在法定期限内提出异议。上述事实双方当事人没有异议，本院予以确认并在卷佐证。优优公司称事发时，其撤展工人尚在其他场馆施工，事发现场没有其工作人员。对此 ...
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攀枝花市****机电设备安装有限公司）系该工程项目的实际的具体分包单位，而第三人作为工人、作为劳动者正是在接受原告的劳动管理和指挥、从事原告安排的有报酬的劳动，第三人 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第五十五条有下列情形之一的，有关 ...
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矿产品开发有限公司庆坝煤矿（以下简称庆坝煤矿）的井下运输工人，2016年6月5日上午8时，庆坝煤矿在食堂召开安全生产月职工培训会，会上宣布6月5日 途中的理解与适用应当遵循立法本意。《工伤保险条例》第一条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复， ...
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与服从的关系。承揽人所付出的主要是一定技术成果，其次才是一定的劳动力。承揽人在工作中受伤，只要定作方不存在提供材料、指示等错误，定作人无须承担赔偿责任。在本案中，被告甲与乙不存在支配与服从的关系，被告乙独立招收工人自主完成工作，工作时间及安排较为松散，不受被告甲的约束，不具有人身依附性。生产成品后即 ...
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呢？在施工过程中劳动者受伤，原则上应当由用人单位承担责任。在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中 一份工作都会存有这样那样的危险，所以在签订劳动合同时一定要为自己的人身安全负责，尤其是建筑施工工人，一旦发生工伤，一定要按照《工伤保险条例》保护自己的 ...
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李某诉曾某案案情简介：原告李某之子是被告曾某的雇佣工人，事发当天李某之子在与两个朋友私自商量前往黑龙潭游玩，开车到事发地已经是中午，天气炎热 的赔偿责任，其要求赔偿金额为15万元。争议焦点：雇主曾某认为李某之子并不是在工作期间发生意外，而是私自外出游玩发生的意外身亡，与雇主并没有任何关系，因此不应该对 ...
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数额达到较大。 3、本罪主体为特殊主体，即只有公司、企业或者其他单位的工作人员才能构成。行为人与公司、企业人员勾结，利用公司、企业人员职务上的便利， 财物，后罪可以是非本单位的财物。 本案中，被告人罗某系景德镇市某国有公司的工人。作为公司保卫部安排的门卫，罗某对出入厂区的车辆负有检查、登记，防止公司 ...
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元，从2014年1月起每月为7000元。2014年3月30日领班刘某某带领工人在“某某商务大厦修缮工程”南楼层面浇筑花架板混凝土，因为没有塔吊只能用施工电梯把 发生了工作中受伤的事件，应当增强维权意识，在进入工地开始工作时就应当收集与自己工作为关系的材料、文件等，以备如果真的出现了意外，能更好的保障 ...
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欠条看，可以认定本案不属于工程承包关系。如果是承包关系，被告就不应为每个工人都出具欠条。 被告没有任何证据证明4原告与被告系承包合同关系。原、被告之间 即使存在质量问题，双方没有约定质量异议期限，被告应在交工时验收。被告提出异议已超出期限，被告在接收工作成果时应及时进行检验，检验后应及时通知原告。本案 ...
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包工头霍某为了躲避城管检查，利用中秋节法定节假日雇用工人吴某进行施工，结果酿成惨剧，致吴某变成植物人。近日，在北京市通州区人民法院的主持调解下，此案调解结案。被告 被告霍某辩解称原告吴某自身也有过错，其工作时自己不够慎重，且干活不认真，也应当承担责任。通州法院在查明事实的基础上，结合司法实践，并考虑到 ...
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