按国家规定标准(鉴定委员会确认) 100% 基金 假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等 护理费 完全护理 上年度市平工资 50% 基金 1、工伤职工已经评定伤残等级 补助金递减20%,但属于《劳动合同法》第38条规定情形的除外。3、因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的不享受此两项待遇【上海市上年度市 ...
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已经向其发放了工资,不予支持。对于伤残补助金,梁观新经法医鉴定为伤残五级,按照广东省2004年度人身损害赔偿计算标准,梁观新的残疾补助金为148560元 因交通事故死亡或者致残的,除按照本条(一)、(二)项处理有关待遇外,其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因,受伤害 ...
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能力鉴定委员会作出山劳鉴初字[2010]446号工伤职工劳动能力鉴定结论通知,认定杨乾华的伤残等级为四级。 2011年1月,巫山县金银坎煤矿有限责任公司向巫山县 不宜参照商业保险对保险协议效力的判断,而应当以成病时间与参保时间的一致性为标准,方能合理保证参保职工的合法权益。就本案而言,若以商业保险标准 ...
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认定,同年12月5日经宝安区龙华医院医疗技术小组鉴定为十级伤残。同年12月25日,原深圳市社保局以申请工伤认定超过期限为由,做出不予受理的决定。同年12 与被告存在。原告在劳动中受伤,依法应当认定为工伤。被告未给原告办理工伤保险,应依法定的工伤保险待遇标准向原告支付费用。法院认为,本案的关键在于法律 ...
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十四条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资 多次向单位主张权利,但却没有任何形式的证据能够证明。本案办案律师不仅对《工伤保险条例》有细致入微的把握,巧妙的绕开的诉讼时效的对本案原告实体权利的限制, ...
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期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。另外,单律师告诉记者 医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》同时还规定, ...
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鉴定,2003年8月5日,江苏省劳动鉴定委员会经鉴定认为,洪梅芳为七级伤残。洪梅芳受伤后,要求单位支付工伤待遇,并保持与单位的劳动关系, 职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止后本人另行择业的,可发给一次性伤残就业补助金,具体标准由省级劳动行政部门根据实际情况确定。由于原告洪梅芳不愿意自谋职业, ...
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劳动者之间形成的事实上的劳动关系不合法,且用工单位对非法使用的劳工未参加工伤保险社会统筹,所以,用工单位与劳动者不能继续保持“劳动关系”,非法用工单位 单位应给予伤残职工、童工或者死亡职工、童工的直系亲属一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险待遇。职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行 ...
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鉴定,2003年8月5日,江苏省劳动鉴定委员会经鉴定认为,洪梅芳为七级伤残。洪梅芳受伤后,要求单位支付工伤待遇,并保持与单位的劳动关系, 职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止后本人另行择业的,可发给一次性伤残就业补助金,具体标准由省级劳动行政部门根据实际情况确定。由于原告洪梅芳不愿意自谋职业, ...
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鉴定,2003年8月5日,江苏省劳动鉴定委员会经鉴定认为,洪梅芳为七级伤残。洪梅芳受伤后,要求单位支付工伤待遇,并保持与单位的劳动关系, 职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止后本人另行择业的,可发给一次性伤残就业补助金,具体标准由省级劳动行政部门根据实际情况确定。由于原告洪梅芳不愿意自谋职业, ...
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