人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》也都有关于护理费的规定。根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 一年发给0.8个月。根据以上规定，被申请人应当赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金六级为66404元（或七级44269元）。 以上代理意见，请仲裁庭 ...
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薪期为6个月，并按照小王受伤前12个月平均月工资计算得出一次性就业补助金，要求用人单位按照小王受伤前12个月平均月工资为小王补齐停工留 基金中支付；若劳动者与用人单位解除劳动关系，劳动者还可以从工伤保险基金中获得一次性医疗补助金。一次性伤残就业补助金的支付主体应该是用人单位。记者：关于一次性伤残补助金 ...
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日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同。经历这次工伤事故，李仰了解到在自己还可以在离职时要求塑胶厂支付自己一次性伤残就业补助金 ，你自己放弃了自己的权利”。另外，李仰还去了社保局要求支付一次性工伤医疗补助金，但是社保局要求塑胶厂提供解除劳动关系证据，而塑胶厂拒绝开具解除劳动关系证明 ...
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1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同。 经历这次工伤事故，李仰了解到在自己还可以在离职时要求塑胶厂支付自己一次性伤残就业 ，你自己放弃了自己的权利”。另外，李仰还去了社保局要求支付一次性工伤医疗补助金，但是社保局要求塑胶厂提供解除劳动关系证据，而塑胶厂拒绝开具解除劳动关系证明给 ...
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月返回公司工作，最后工作至2014年5月19日。张某在职期间公司未为其缴纳工伤保险。 2013年12月13日，人力资源和社会保障局出具《 不予支持。张某不服仲裁裁决，遂诉至法院，请求判决公司支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。 法院判决 终审支持员工诉求 单位依法支付赔偿 原审法院认为， ...
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护理费1425.4元；6、请求被申请人支付申请人一次性伤残补助金63000元；7、请求被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金27248.1元；8、请求被申请人支付申请人一次性伤残 （职业病）职工劳动能力鉴定表显示：申请人2012年10月3日所受伤害为工伤，伤残等级为玖级，停薪留薪期为自受伤之日起伍个月 ...
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护理费1425.4元；6、请求被申请人支付申请人一次性伤残补助金63000元；7、请求被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金27248.1元；8、请求被申请人支付申请人一次性伤残 （职业病）职工劳动能力鉴定表显示：申请人2012年10月3日所受伤害为工伤，伤残等级为玖级，停薪留薪期为自受伤之日起伍个月 ...
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护理费1425.4元；6、请求被申请人支付申请人一次性伤残补助金63000元；7、请求被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金27248.1元；8、请求被申请人支付申请人一次性伤残 （职业病）职工劳动能力鉴定表显示：申请人2012年10月3日所受伤害为工伤，伤残等级为玖级，停薪留薪期为自受伤之日起伍个月 ...
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，住院伙食补助费1000元，护理费7549.7元，一次性伤残补助金352258元，一次性工伤医疗补助金31087元，一次性伤残就业补助金102143元，停工留薪待遇26646元，鉴定费300元 诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、 ...
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地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金，改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗，每人 》并没有对这种标准作出规定，可以参考相关的法律或者司法解释的规定。根据《医疗事故处理条例》中规定的按照普及型器具的费用计算，和最高人民法院《关于审理人身 ...
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