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;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金 ...
//www.110.com/ziliao/article-324819.html -了解详情
; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-314202.html -了解详情
; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-288706.html -了解详情
讲,被申请人于2015年10月份强制全体员工(包括#####)与其解除劳动合同,并第三方签订了劳动合同(被申请人否认这一事实,仲裁委可以去济南市社保中心去 时的本市上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14 ...
//www.110.com/ziliao/article-574181.html -了解详情
伤残。申请人被申请人就工伤赔偿事宜多次协商,始终无法达成一致,现申请仲裁要求被申请人支付:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留 年郑州市统筹地区职工月平均工资未公布,根据人力资源社会保障局关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第十四条规定,暂时按上一年度(2013年度 ...
//www.110.com/ziliao/article-551569.html -了解详情
:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;(三)康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付;(四)残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所 补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-473536.html -了解详情
为:右上肢毁损伤,造成右肘上截肢,已构成严重伤残,生活完全无法自理。 2010年8月28日,该印刷厂张某签订了一份《协议书》,该《协议书》中 本案实际情况,申诉人经鉴定为三级工伤,根据《工伤保险条例》规定,本案不管双方是否解除劳动关系,都不会存在医疗补助金就业补助金的赔偿项目,被诉人的法律依据何在 ...
//www.110.com/ziliao/article-286600.html -了解详情
法院可以由此认定劳动者用人单位仍属于劳动关系,在劳动关系存续期间,劳动者因工受伤,应当享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。 律师建议 发现员工 事先掌握双方用工关系的性质,事先做好用工风险预防措施。 4、对于无法缴纳工伤保险的退休人员,应及时缴纳雇主责任险或人身意外伤害保险等险种,以降低 ...
//www.110.com/ziliao/article-535522.html -了解详情
是医疗期的;4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,实际即申请人提出被申请人解除劳动合同。申请人提出被申请人解除劳动合同,不属于劳动 人民共和国劳动合同法》等相关规定,裁决如下:一、双方解除劳动关系并终止工伤保险关系;二、本裁决书生效之日起五日内,被申请人一次性支付申请人一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-525844.html -了解详情
是医疗期的;4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,实际即申请人提出被申请人解除劳动合同。申请人提出被申请人解除劳动合同,不属于劳动 人民共和国劳动合同法》等相关规定,裁决如下:一、双方解除劳动关系并终止工伤保险关系;二、本裁决书生效之日起五日内,被申请人一次性支付申请人一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-524292.html -了解详情
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