公负伤的劳保待遇。依据外派船员雇佣合同,上海海运局于1985年10月14日收到香港亨达公司给张羽玲在雇佣期间因工伤而损失的工资赔款4369.76美元 ,向上海市高级人民法院提起上诉。上诉理由是:船员劳务输出不同于雇佣劳动,外派期间因公伤残应适用国内劳保条例处理;张羽玲两次领取部分赔款人民币都签字同意 ...
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九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁委员会据此裁决铸轧厂向郝某支付伤残赔偿金及工资,但因铸轧厂已于2001年11月被县工商局依法吊销营业执照,无法向郝某 》[劳部发(1996)266号]第十四条规定:“伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。”江苏省劳动局、人事局、卫生局、总工会联合下发的《 ...
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公负伤的劳保待遇。依据外派船员雇佣合同,上海海运局于1985年10月14日收到香港亨达公司给张羽玲在雇佣期间因工伤而损失的工资赔款4369.76美元 ,向上海市高级人民法院提起上诉。上诉理由是:船员劳务输出不同于雇佣劳动,外派期间因公伤残应适用国内劳保条例处理;张羽玲两次领取部分赔款人民币都签字同意 ...
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九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁委员会据此裁决铸轧厂向郝某支付伤残赔偿金及工资,但因铸轧厂已于2001年11月被县工商局依法吊销营业执照,无法向郝某 》[劳部发(1996)266号]第十四条规定:“伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。”江苏省劳动局、人事局、卫生局、总工会联合下发的《 ...
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九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁委员会据此裁决铸轧厂向郝某支付伤残赔偿金及工资,但因铸轧厂已于2001年11月被县工商局依法吊销营业执照,无法向郝某 》[劳部发(1996)266号]第十四条规定:“伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。”江苏省劳动局、人事局、卫生局、总工会联合下发的《 ...
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防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 6,劳动者非因履行工作职责感染新冠肺炎的,用人单位应依照《企业职工 ,因疫情期间工资、经济补偿、复工等问题提出解除劳动合同的,人民法院应当结合实际情况审慎处理。 五、保全 30.疫情期间,对专门用于疫情防控的资金和物资,不得 ...
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。新用人单位未履行该法律义务,劳动者在该单位工作期间发生工伤事故的,依法应当由实际用人单位承担工伤待遇赔偿的法律义务。伏某与B公司自2006年8月 确认。对伏某申请仲裁和各项费用,法院认定如下:一、停工留薪期工资43 700元。二、一次性伤残补助金24 642元。三、一次性工伤医疗补助金69 119. ...
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伤残就业补助金:4751元/月×25个月=118775元; 9、请求裁决被申请人支付申请人劳动能力鉴定费用:350元; 10、请求裁决被申请人支付申请人医疗期间的工资 赔偿。 【律师解析】 1、未购买社保的,由公司全额赔偿伤者的工伤保险待遇; 2、未购买社会保险的经济补偿从入职时间起一年补偿一个月 ...
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,致完全失明,治疗期间,公司为朱某支付了医疗费。 2013年9月,朱某被认定为工伤,2013年9月,朱某被劳动能力鉴定委员会评定为伤残六级,停工留薪 按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇,既然《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的工伤保险待遇中没有规定精神损害赔偿,就不能对用人单位提起工伤 ...
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交通事故和工伤待遇可同时主张案例 申请人GYM诉SD公司工伤医疗补助金、在伤残就业补助金、伤残补助金纠纷一案,YMG在下班途中被电动车自行车撞伤,事故认定为 为10级。GYM共住院三次,前两次住院期间的伙食补助费等已由肇事方承担。 GYM构成职工工伤与职业病致残程度标准九级,GYM要求SD公司支付工伤 ...
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