号对〈关于工伤确认等问题的请示〉的复函》精神规定，享受了工伤待遇的，就不能再获得其他民事侵权赔偿；3、水管站如果有证据证明事故是电力公司的过错造成，在 第一条明确规定应由直接遭受人身损害的受害人或其依法承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属才有权提起，用人单位无权直接或代位提起。从程序运作上看， ...
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是在右转的过程中被主路上正常行驶的车辆给撞到的，根据交通法的拐弯让直行的规定，他的责任要比对方车辆更大些，很可能要承担主要责任，也就很有可能构 什么补偿吗？ 赵律师：有的，他即使是不构成工伤，其实也可以获得赔偿。那就是属于非因工死亡待遇。一般来讲，获得的赔偿数额在15-20万左右吧。所以我们可以看出， ...
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伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明; (五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明; (六 是十级，从低到高，依次递增。具体可参照《工伤保险条例》中关于工伤保险待遇的规定计算其赔偿费用。即使是被评定为最低等级十级的受伤员工， ...
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因这两种情况造成死亡的情况。相应地，只有属于工伤事故的范围，有关劳动者才能依据《工伤保险条例》的规定，向用人单位提出工伤损害的赔偿请求。从我国现有 印发的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中，则又进一步明确规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。可见，我国相关法律 ...
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视同工伤的情况 依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 含糊，则员工就应该做好“维权”的准备了。 6. 积极协商 发生工伤后，往往都希望尽早获得赔偿。工伤案件，大部分都是通过协商、调解的方式，在诉讼中途甚至 ...
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安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害， 居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关 ...
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，经鉴定构成6级伤残。由于被有关部门查明系童工，王某未被认定工伤，而面对王某的赔偿请求，公司也一再推诿，理由是之所以招录王某，是因为他谎报了年龄， ，也就是说，王某当属其列。再者，公司必须承担赔偿责任。《工伤保险条例》第66条规定：“用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属 ...
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，经鉴定构成6级伤残。由于被有关部门查明系童工，王某未被认定工伤，而面对王某的赔偿请求，公司也一再推诿，理由是之所以招录王某，是因为他谎报了年龄， ，也就是说，王某当属其列。再者，公司必须承担赔偿责任。《工伤保险条例》第66条规定：“用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属 ...
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停发工资，按月发给供养亲属抚恤金。生活困难的，可予支50%的一次性工亡补助金；（3）人民法院宣告死亡的，按规定发给丧葬补助金和其他待遇。 希望这篇文章会给大家带来帮助，北京时开律师事务所工伤赔偿团队电话，010-51293285，如果大家还有别的疑问，可以打电话咨询 ...
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元。张某某和张某的姐弟向法院提起诉讼，请求人身损害赔偿。被告以死者生前与其签订了“工伤概不负责任”的合同条款而拒绝承担责任。法院审理：依法 律师说法：第一，被告在合同中约定的“工伤概不负责”该条款违反了法律的强制性规定，无效。 第二：原告的受伤和最后的死亡之间有因果关系！来自：//www. ...
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