劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和 ，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止 ...
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劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和 ，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止 ...
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人民政府卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家。 第五十六条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位 赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第六十条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担 ...
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十章规定的饲养动物损害责任，但第八十一条规定除外; (五)其他法律规定的工伤事故责任。 第十二条 【无过错责任情况下加害人有过错】 依照侵权责任法 ，由监护人承担侵权责任。被监护人死亡时有财产的，先从本人遗产中支付赔偿费用，不足部分，由监护人赔偿。 第五十三条 【亲友、单位作为监护人的责任】 监护人的 ...
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十章规定的饲养动物损害责任，但第八十一条规定除外; (五)其他法律规定的工伤事故责任。 第十二条 【无过错责任情况下加害人有过错】 依照侵权责任法 ，由监护人承担侵权责任。被监护人死亡时有财产的，先从本人遗产中支付赔偿费用，不足部分，由监护人赔偿。 第五十三条 【亲友、单位作为监护人的责任】 监护人的 ...
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许，王某受老板李某的指派开车送人去安徽芜湖途中发生交通事故，造成王某本人受伤，交警部门认定驾驶员王某负事故的全部责任。同年4月1日，王某申请 时间因工作原因受到的事故伤害，属于工伤，应当享受工伤保险待遇，而工伤保险不适用过失相抵原则，王某虽具有重大过失，但仍可以获得全部赔偿。同时作为用人单位的南京某 ...
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劳动部引发的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》中的规定：1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入 费用。2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤 ...
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责任。8.3.2有下列情况之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：——劳动者患病或非因工负伤， 参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，并承担社会保险缴费义务。其中，个人缴纳的社会保险费部分，可由甲方从乙方工资中代扣代缴。A.7.2 ...
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人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 第四十条劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 第四十一条职业病诊断 的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的 ...
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人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 第四十条劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 第四十一条职业病诊断 的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的 ...
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