曾经“连续工作满12个月”条件后，此后年休假时间以当年度在用人单位已工作时间计算。2、享受天数：《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计 单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳 ...
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，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。2补偿金按工龄算公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算， ...
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的期限最长不得超过24个月。在国家或自治区规定实行单位缴纳失业保险费制度前，失业人员按国家规定计算的工龄视同缴费时间。在确定失业人员缴费时间时，其视同缴费时间与实际缴费时间合并计算。第二十条失业保险金的具体发放标准为：（一）累计缴费时间不超过15年的，按当地最低工资标准的 ...
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在贵州省某集团公司的无线电厂工作，其视同缴费年限应从参加工作的1977年8月起计算，累计缴费年限为36年9个月，因此唐某于2015年9月2日向 的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。原告的人事档案，由法定的国家机关 ...
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在贵州省某集团公司的无线电厂工作，其视同缴费年限应从参加工作的1977年8月起计算，累计缴费年限为36年9个月，因此唐某于2015年9月2日向 的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。原告的人事档案，由法定的国家机关 ...
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在贵州省某集团公司的无线电厂工作，其视同缴费年限应从参加工作的1977年8月起计算，累计缴费年限为36年9个月，因此唐某于2015年9月2日向 的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。 原告的人事档案，由法定的国家机关 ...
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伤残津贴、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以外的工伤保险待遇。一次性伤残补助金以工伤人员被诊断、鉴定为职业病前12个月平均基本养老金为基数计算，故被告的一次性伤残补助金897.36元／月×23月=20639.28元、医疗费11563.86元（2008.1元＋9555.76元）、鉴定费370元.以上 ...
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本人的原因从原工作单位安排到新的用人单位工作的，劳动者在原工作单位的年限应合并计算到新用人单位的工作年限，劳动者无过错被新的用人单位解除劳动关系后，劳动者没有领取经济补偿金而被原用人单位招回继续工作的，其工龄应连续计算。首线公司是鑫隆建业公司的最大股东，其出具介绍信介绍蒲宏去鑫隆 ...
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。 该项费用因涉及到被告购买工伤保险的工资基数，如果不能按照实际工资3500元/月计算赔偿金额，那么差额按照法律规定，被告应当支付。因此，我们认为就差额部分应当 重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发（2000）47号第4条：连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。从2008年12月4日12个 ...
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工时工作制：每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。2、执行综合计算工时工作制：平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。3、执行不定时工作制： ，按规定负责人事档案的查阅、借用、转递工作；2、认定乙方参加工作时间、计算连续工龄；3、为乙方办理转正定级，代办初聘职称，核定、记载档案工资。4、 ...
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