并未取得医师执业资格证书，既没有处方权，也没有麻醉药品处方资格。 关于谢医生自杀，用人单位是否担责的问题。《民法典》侵权责任编延续了原《侵权责任法》 其自行承担。 另外，从劳动法律法规的角度，自杀员工故意结束自己生命的行为，虽然不能享受工伤、医疗等社会保险待遇，但是其遗属可以根据当地的规定依法领取丧葬 ...
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赖某每月工资5000元。但是，自入职以来，公司一直未和三人签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险，连工资都没有发放过一次。该深圳劳动案中陈某三人通过微 中，兰某亲口承认三名申请人为自己公司的员工，足以证明申请人与单位之间的劳动关系事实。该深圳劳动案中律师与仲裁委及用人单位进行了积极沟通，希望考虑到受援人的 ...
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厨房工作。同年6月转为美食店正式员工，职位是行政总厨（肩负人事招聘职责），约定月工资2万元。入职后，未签订劳动合同，未购买社保，后王*于7 款项后，双方终止劳动关系和社会保险关系，同时终结双方权利义务。三、争议焦点申请人是否愿意调解四、律师点评 对于劳动争议案件，在代理用人单位时，可以采取拖延时间施压 ...
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代理该单位与其员工的劳动争议纠纷案。 事情是这样的：2014年7月某日，单位招录劳动者。只有粗略表述其岗位为年薪10万。月余后，单位要求与劳动者签订 工资、逃避缴纳社会保险、拒绝支付劳动者工伤索赔的原因才拒绝和劳动者签订书面劳动合同的无良企业。而本案中，劳动者的月工资、社保、年终奖金用人单位都及时足额 ...
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的是，自己虽然为公司工作，但公司却迟迟不愿和她签订劳动合同，也不缴纳社会保险。 在多次与公司协商未果后，李小姐提出辞职，并将公司诉至黄浦区人民法院，要求 都增加了法院对电子证据认证的难度。 金民珍提醒，遇有电子证据时，用人单位与劳动者应注意取证的及时性，必要时借助专业机构，提高证据的证明力。同时，特别 ...
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的是，自己虽然为公司工作，但公司却迟迟不愿和她签订劳动合同，也不缴纳社会保险。在多次与公司协商未果后，李小姐提出辞职，并将公司诉至黄浦区人民法院，要求 ，这些都增加了法院对电子证据认证的难度。律师提醒，遇有电子证据时，用人单位与劳动者应注意取证的及时性，必要时借助专业机构，提高证据的证明力。同时，特别 ...
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江益群要求天马公司补发2008年6月至9月的工资，补缴各项社会保险，并支付未与其签订劳动合同期间的双倍工资。但双方协商未果，江益群向赣州市章贡区劳动 订立书面劳动合同。”第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”故判令 ...
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。为了减轻企业的社会保险缴费等负担，某个体企业前不久进行了改制，大量裁人，把人员分离到了其朋友成立的一个派遣公司。然后，通过公司将名下的员工全部转回 具备下列条件：注册资本不得少于200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施因用人单位主体资格不合格，这种派遣合同是无效的。皮包公司作为派遣主体是 ...
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保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，性质上与商业三者险不同。商业三者险是商业性保险，不具有公益性质，保险人 原告仍有不足的损失，依法由被告王XX的用人单位即被告XX公司按责承担80%的赔偿责任。原告要求被告王XX与被告XX公司承担连带赔偿责任，缺乏法律依据， ...
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工伤康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费、辅助器具费等。如果经向社会保险基金管理局核实，某商场未为张女士交纳工伤保险费在内的社会保险费，由工伤保险基金 应抵销”的观点，也与情理道德不符。司法实践中，即使工伤人员已经获得交通事故损害赔偿，也不应影响其从工伤保险基金及用人单位获得工伤赔款。最终， ...
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