劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人 义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。三、哪些劳动关系不受保护1、在校学生 ...
//www.110.com/ziliao/article-775145.html -了解详情
手”出现，直接对劳动条件、劳动报酬、劳动时间等劳动标准作了明确的规定。例如，近日出台的“上海市最低工资，每月不得低于690元，小时工每小时不得低于6元 呢？主要参考以下三个标准：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-775142.html -了解详情
以“未能按照天河劳人仲补字[2016]第27号补充证据材料”为由，认为狗蛋的申请不符合受理条件，决定不予受理，并作出天河劳人仲[2016]第57号不予 合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-748188.html -了解详情
493元，个人公积金缴纳数额368元，个人所得税(月工资)5300.64元，没有人员姓名及单位名称。该工资单引起网友议论，大家对实际工资、岗位、职级等进行猜测。有 提起上诉。季某认为，公司解除合同的理由为违反保密义务，严重违反用人单位的规章制度，这样的文件会导致她的社会评价降低，要求公司更正。而该公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-741090.html -了解详情
493元，个人公积金缴纳数额368元，个人所得税(月工资)5300.64元，没有人员姓名及单位名称。该工资单引起网友议论，大家对实际工资、岗位、职级等进行猜测。有 提起上诉。季某认为，公司解除合同的理由为违反保密义务，严重违反用人单位的规章制度，这样的文件会导致她的社会评价降低，要求公司更正。而该公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-739474.html -了解详情
劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人 、补充保险和福利待遇等其他事项。"本案中，虽然勘测公司与郭某签订的合同名为"劳务合同"，但是该合同约定了合同期限、岗位、劳动报酬支付方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-731827.html -了解详情
仲裁。那么在前述情形中，劳动者应该如何确定仲裁请求？实践中存在两种不同的意见，第一种意见认为：劳动者可以直接请求裁决解除劳动关系，支付经济补偿金； ；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-728860.html -了解详情
、陕西某某有限责任公司于本裁决生效后十日内支付申请人张某因未签订书面劳动合同的双倍工资差额24000元。 二 、陕西某某有限责任公司于本裁决生效后十日内支付 报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款 ...
//www.110.com/ziliao/article-712296.html -了解详情
该合同明确约定了涉及劳动合同变更、终止和解除的其他条款参照《劳动法》相关规定和公司规章制度执行，因此自己和公司之间的纠纷属于劳动纠纷；办理就业证是公司应该履行 的《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第4条规定，为在中国就业的港澳台人员办理就业证，是用人单位的法定义务。也就是说，在中国就业（非创业）的 ...
//www.110.com/ziliao/article-691092.html -了解详情
。(三)自裁决生效之日起20日内，公汽公司向社保部门足额缴纳候某的养老保险金、失业保险金。(四)仲裁费400元由公汽公司承担。公汽公司认为，认定 期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-689161.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务