仲裁委提起仲裁申请，要求纺织公司撤销上述决定并与其签订无固定期限劳动合同、支付终止劳动合同前病假工资差额及低于最低工资标准的差额。 纺织公司认为该裁决认定 续签为由作出关于与王某终止劳动合同的决定，不符合相关法律规定，应予撤销。对被告主张的原告低于当年最低工资标准的80%支付病假工资的差额3114.2 ...
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，鲁某向长春市劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，经长春市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书裁决,文某与装潢公司具有劳动关系。装潢公司对仲裁裁决不服，向长春市南关区 法律援助工作站寻求行政二审法律援助，吉林省农民工法律援助工作站再次接受鲁某的援助申请，为其提供法律援助，并指派吉林大华铭仁律师事务所黄业、李爱 ...
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及担保债务的转移问题均在进行协商中。综上，原审法院判决解除合同不妥，请求二审法院撤销原判，维护上诉人合法权益。 经计委庭审口头辩称：1、上诉人登报解除与陈红红等 后，本企业97名职工（包括解除的42名）向劳动仲裁申请追缴数年社保金，也因既判力因素，仲裁裁决第三人（本案被告）分别缴纳自1997年10月至 ...
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根据合同法第五条的规定，该租赁合同租金条款显示公平，应予撤销。 本案裁决 仲裁庭认为，（1）申请人和被申请人《房产租赁合同》对租金数额及其确定方法已作出了 申请人并加计相应利息。 简单述评 主张合同显失公平或援引合同所规定的不可抗力条款在仲裁案件中经常被援用，但很难成功。其原因就在于，显示生活中，合同 ...
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民法通则》第59条第2款规定，双方合同显失公平的，得请法院或仲裁机构予以撤销。此规定与合同落空有相似之处。但是，如果一方希望在国际贸易实践中 义务，申请人遂提起仲裁，请求仲裁庭裁决被申请人：1）申请人遭受的利润损失567，000美元；2）支付信用证费用计2，192.36美元；3）赔偿申请人为此案支付的 ...
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向青岛矫健食品有限公司明示是否对录音材料进行鉴定，青岛矫健食品有限公司明确表示不申请鉴定。 一审另查明，吴风达为索要工资及经济赔偿金等，于2017年 年1月工资10000元；并支付经济补偿金40000元。后青岛矫健食品有限公司不服该仲裁裁决，依法诉至一审法院。一审法院认为，本案系劳动争议纠纷。吴风达 ...
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法院向青岛矫健食品有限公司明示是否对录音材料进行鉴定，青岛矫健食品有限公司明确表示不申请鉴定。 一审另查明，李月红为索要工资及经济赔偿金等，于2017年 年1月工资8000元；并支付经济补偿金24000元。后青岛矫健食品有限公司不服该仲裁裁决，依法诉至一审法院。一审法院认为，本案系劳动争议纠纷。李月红 ...
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却以双方已解除劳动合同关系为由予以拒绝。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金 真实意思的情况下所实施的民事行为无效。这与合同法规定的此类行为属于可撤销的民事行为相比，体现了我国劳动立法对于劳动者权益的特殊保护。 二、关于 ...
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却以双方已解除劳动合同关系为由予以拒绝。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金 真实意思的情况下所实施的民事行为无效。这与合同法规定的此类行为属于可撤销的民事行为相比，体现了我国劳动立法对于劳动者权益的特殊保护。 二、关于 ...
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却以双方已解除劳动合同关系为由予以拒绝。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金 真实意思的情况下所实施的民事行为无效。这与合同法规定的此类行为属于可撤销的民事行为相比，体现了我国劳动立法对于劳动者权益的特殊保护。 二、关于 ...
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