，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员该如何 才避免败诉? 答：1)员工签订的劳动合同中不应包含奖金部分;2)完善绩效考核制度，明确绩效考核等级的分布比例及奖金发放原则。 50、企业通常根据经营需要 ...
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作为开封xx大道文化娱乐会所工作人员协助组织他人卖淫，应当以协助组织卖淫罪追究其刑事责任。被告人骆xx辩称，其只是投资者，对于违法经营不知情，公司经营是 三年以下有期徒刑。被告人柳xx辩称，其认为应当属于协助组织卖淫，遵从公司制度办事，只是一个打工者，不知道在公司工作会触犯法律。没有从中提取任何提成， ...
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是强制执行还是不断调整方案直到满足职工代表的要求为止?——企业经营失败，应当追究经营者责任。追究的主体应当是出资人或其代表。职工的呼声是很高的，但 (按具体公司设定不同的金额)需要通过股东会“特别表决”方可通过;严格规定和执行董事回避制度等。(二)加强对关联交易中竞业禁止的规范对于有可能损害公司利益的 ...
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必须立即立为刑事案件以非法获利为目的出卖亲生子女以拐卖妇女、儿童罪论处等制度和原则。近年来，随着依法严惩及综合治理措施的逐步落实，此类犯罪高发态势逐渐得以遏制 ，与被介绍妇女串通骗取他人钱财的案件也时有发生，《解释》规定应当以诈骗罪追究刑事责任。 问：《解释》对收买被拐卖的妇女、儿童罪有关条款有哪些新 ...
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年12月经修正，降低了设立有限公司的投 资门槛，例如取消了法定最低注册资本制度，取消了股东货币出资最低限额的要 求，设立公司时的出资额不一定非经过 。当股东不履行约定的出资义务达到根本违约程度时，其他股东可 追究该未出资股东比较严苛的法律责任，直至解除其股东资格。 （作者：上海市第二中级人民法院 徐子 ...
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六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 6.用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议，但约定的赔偿金额 要旨] 用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动管理的制度。用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除劳动合同，劳动者提起相关诉讼的， ...
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。当股东不履行约定的出资义务达到根本违约程度时，其他股东可以追究该未出资股东比较严苛的法律责任，直至解除其股东资格。【案情】 上海万禹国际贸易 无法实现。虽然目前我国法律法规规定适用股东表决权例外的范围十分有限，但这一制度可以通过司法实践予以适度拓宽适用范围，只要符合公司法原理，不损害社会公共利益和 ...
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乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员该 避免败诉? 答：1)员工签订的劳动合同中不应包含奖金部分;2)完善绩效考核制度，明确绩效考核等级的分布比例及奖金发放原则。 50、企业通常根据经营需要 ...
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依据。“采取保密措施”是指商业秘密权利人采取保密措施应包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。只要权利人提出了保密要求，权利人的职工或业务 不符。三、关于本案的直接经济损失和计算方法认定侵犯商业秘密的行为应追究刑事责任的数额标准，以侵权人给商业秘密权利人造成50万元直接经济损失为起点。 ...
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》和《立法法》的规定，限制人身自由的处罚只能由法律规定。我国的治安拘留制度是由《治安管理处罚条例》规定的，在《治安管理处罚条例》规定的77 ，“违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪”是“依法追究刑事责任”的必要条件;其二，“违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故， ...
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