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启事后,根据自己对“真龙”香烟品牌的认识、自己的文化底蕴及社会经验,通过智力劳动,创作出“天高几许?问真龙”广告语。该广告语以高度的概括性,反映对象 或著作权转让合同情况下,即将该广告语改编,大量复制,并通过户外广告牌、宣传册、产品包装、礼品包装、电视广告等形式广泛进行宣传、使用,违反了著作权法第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-205320.html -了解详情
张某辩称:孙某要求我支付劳动报酬33280元无事实和法律依 据。一、孙某提供劳务非一般劳务,属于有偿法律服务,违反法律规定,应为无效合同;二、孙某为我 以公民身份代理诉讼不得收取相关代理费用的规定,但孙某明知《律师法》的饿相 关规定的情况下,仍与他人签署实为诉讼代理协议的《雇佣协议》,其行为违反了《 ...
//www.110.com/ziliao/article-193796.html -了解详情
意见如下: 一、本案事实清楚,被申请人承担此次工伤的全部责任,且被申请人违反法律没有为申请人办理社会保险,应当依法赔偿 2008年5月14日是申请人某某负伤的 工资理解为误工费或拖欠的工资或停工留薪工资都是可以的。 双方签订的劳动合同约定,申请人的工资岗位为班长,被申请人向申请人支付的报酬分为两部分, ...
//www.110.com/ziliao/article-174078.html -了解详情
,用人单位可视严重程度作出相应处理一般情况下,用人单位并未将在工作场所对女下属的性骚扰行为规定为违反劳动纪律、解除劳动合同的情形。现实生活中若出现此行 ,多次实施各种性骚扰行为,不仅对女同事的身心健康及名誉造成了损害,而且严重违反了基本的行为道德准则、国家保护妇女权益相关法律法规等,对公司企业形象也 ...
//www.110.com/ziliao/article-168760.html -了解详情
实质上是雇佣关系中的一部分,随着社会的发展,劳动法所保护劳动关系的范畴会逐步扩大。现实生活中,一般情况下,雇员与雇主形成长期稳定关系,并受劳动 调解达成的、有民事权利义务内容,并由双方当事人签字或者盖章的调解协议,具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除调解协议。”该《 ...
//www.110.com/ziliao/article-43488.html -了解详情
实质上是雇佣关系中的一部分,随着社会的发展,劳动法所保护劳动关系的范畴会逐步扩大。现实生活中,一般情况下,雇员与雇主形成长期稳定关系,并受劳动 调解达成的、有民事权利义务内容,并由双方当事人签字或者盖章的调解协议,具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除调解协议。”该《 ...
//www.110.com/ziliao/article-39633.html -了解详情
船务公司1-12项反诉请求事项为雇佣期间发生的,不属于劳务公司违反协议的事实,船务公司可依劳动法律及有关规章在雇佣期间就事故调查、责任确定及有关问题的 首先要解决的问题。通常情况下,船务公司依协议约定提供适航船舶,船员工作、生活的必需条件,以及工资数额、给养标准、给付其他费用标准和合同解除的预告期间等 ...
//www.110.com/ziliao/article-38497.html -了解详情
1-25%)66,0001040%=198,000元。根据澄海市劳动局出具的《澄海市外来临时劳动合同书》的记载,刘晓涛的工资为每日50元。根据原告主张,刘晓 且《民法通则》和其他法律法规均没有对国内人身伤亡的损害赔偿标准进行规定。一般情况下,只能是参照国内道路交通事故赔偿标准确定赔偿范围,但从实际情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-38325.html -了解详情
损害赔偿纠纷。一审法院强调了原、被告之间存在劳动合同关系,忽视了原、被告之间同时也可能存在民事侵权法律关系的情况,而将本案争议的性质定性为劳动 在全国范围内推行后,司法实践中实行的是社会保险取代侵权责任的类型,工伤职工一般只能取得伤害保险给付,即使用人单位没有交纳工伤保险费,工伤赔偿也是参照社会保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -了解详情
船务公司1-12项反诉请求事项为雇佣期间发生的,不属于劳务公司违反协议的事实,船务公司可依劳动法律及有关规章在雇佣期间就事故调查、责任确定及有关问题的 首先要解决的问题。通常情况下,船务公司依协议约定提供适航船舶,船员工作、生活的必需条件,以及工资数额、给养标准、给付其他费用标准和合同解除的预告期间等 ...
//www.110.com/ziliao/article-37667.html -了解详情
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