故意制造假相、隐瞒真相，致使对方当事人产生错误的认识而同意与其订立格式条款。合同是双方意思表示一致的法律行为，只根据平等互利的原则，经过双方当事人充分协商达成 采用欺诈或者威胁手段订立的格式条款是无效的。2、恶意串通，损害国家、集体或第三者利益的。恶意串通是指双方当事人非法串通在一起，共同订立某种格式 ...
//www.110.com/ziliao/article-559056.html -了解详情
、诉争房屋实际上已经归被告所有。《合同法》第四十四条：“依法成立的合同，自成立时生效。”该赠与协议书经双方签字生效，村委会亦在该协议书上盖章表示 实际取得该房屋的所有权。《住房和城乡建设部关于贯彻实施房屋登记办法的通知》规定：“集体土地上房屋所有权的取得、行使和转让，应当遵守国家法律和有关规定。集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-481716.html -了解详情
提高职工素质。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司 职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主 ...
//www.110.com/ziliao/article-365242.html -了解详情
答：应当按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常工作应得的工资确定。...
//www.110.com/ziliao/article-352315.html -了解详情
外商赚足了钱后，有的长期拖欠租金，有的逃跑了，有的甚至留下一身债务要村集体来背。这种现状目前较突出，起诉到法院，法院又无法依法予以保护，村民怨气大 ，有多种观点。一是认为租金可以适当保护。即首先认定违章建筑出租是非法的，租赁合同无效，但实际已租用房屋或场地，本着实事求是的原则，仍应给予一定的补偿，因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-328124.html -了解详情
《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报 合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业 ...
//www.110.com/ziliao/article-305464.html -了解详情
，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法;(3) 将裁减人员方案征求工会或者全体职工的 弱的社会弱者，如果雇主没有依照合情合理的标准来衡量厂方利益和社会观念即终止劳动合同，该行为将因为具有“社会不正当性”，其解雇行为无效。[4]在法国的 ...
//www.110.com/ziliao/article-288275.html -了解详情
条：“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80 在北京市的用人单位，对于病假工资，用人单位可以在劳动合同中与职工进行书面约定，劳动合同或者集体合同约定即可，但是下限是：不低于本市最低工资的80%。 ...
//www.110.com/ziliao/article-272371.html -了解详情
现就杨家树与邓文全、湖南石门西北建筑工程有限公司（被申诉人）工程结算合同纠纷申诉案答辩如下： 一、 被申诉人已经支付申诉人应得款项，与申诉人之间的工程结算已经了结。被申诉人原来的性质是集体企业，其与申诉人之间的工程合同是申诉人与该集体企业之间发生的合同关系，后来，被申诉人从政府**，虽然法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-185710.html -了解详情
在现居住地南垅村花屋组承包了田地，但未分到责任山、责任土，原因是因为集体尚未对责任土和责任山进行调整，同时两原告与南垅村的其他村民同等的分得了 该户的其他成员使用并继承。但是现在陈连户的家庭成员已全部丧失了被告肖家组的集体组织成员资格，该户已有存在本案两原告已不具备迁出地东源村肖家组集体经济组织成员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-143851.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务