振兴路东侧综合保税区 联系电话：136630XXXXX;0371662XXXXX 仲裁请求： 1、请求依法裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金28600元、一次性工伤医疗补助金41070元、一次性伤残就业补助金106782元； 2、请求依法裁决被申请人支付申请人住院伙食补助费1800元； 3、 ...
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某在操作机器时，左手不慎被压伤，经杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成八级伤残。洪某于2015年7月12日提出离职。但由于某企业的原因在洪某 ，详细计算了相关的数据，最终提出仲裁，要求某企业补足一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，并以洪某受伤前的平均工资标准发放工伤康复期间的 ...
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来原告等几人做木工。后原告工作中不慎摔伤。原告委托律师代理，经鉴定为伤残九级，因原、被告不具有劳动关系，劳动仲裁委员会依法不予受理。后原告在 ，被告赔偿原告医疗费、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费等共计8万余元。喻明辉律师点评： ...
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万余元的医疗费用，而且因受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，落下十级伤残。李女士想通过本报了解自己是否可以要求主人给予工伤待遇?为了帮助李女士了解情况， ：1、医疗期停工留薪补助；2、生活护理费；3、一次性伤残补助金；4、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；5、供养亲属抚恤金。人身损害赔偿包括：1、 ...
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又立即向劳动局申请劳动仲裁要求环球公司赔偿损失247910元，经劳动局开庭受理做出相应的裁决，环球公司支付岳某一次性伤残补助金35035元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金82810元，停工留薪期间工资28850元，住院伙食补助费960元，医药费1213.2元，共计149168.2元，岳某 ...
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要求被告莒县某公司赔偿其工伤造成的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇 共计15万余元。【分歧】本案在审理 人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在为用人单位提供劳动过程中因工伤残、死亡或患职业病，有权依法享受工伤保险待遇。同时《工伤保险条例》规定， ...
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局认定为工伤，2013年4月8日经景德镇市劳动能力鉴定委员会鉴定构成十级伤残。曾某系浮梁县此瓷厂登记经营者，梁某系浮梁县此瓷厂 ：十级4个月*3982.66=15930.64元；一次性伤残就业补助金：十级13个月*3982.66=51774.58元；劳动能力鉴定费：600；职工住院治疗工伤的伙食补助费 ...
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提供的相关统计数据，部分工伤保险使用的相关数据暂未发布。为不影响伤残、伤亡职工的待遇核算，经研究，2012年度工伤保险待遇暂按以下数据核算 单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，按2010年度全市职工平均工资标准核算。2010年度 ...
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申请劳动能力鉴定时会出具《工伤职工劳动能力鉴定结论书》如果达到级别的话可以根据伤残级别按照《广东省工伤保险条例》规定的标准和项目进行索赔，而且还会附上 全部损失由单位承担。 可索赔的赔偿项目：1、一次性伤残补助金2、一次性工伤医疗补助金、3一次性伤残就业补助金3、鉴定费、4住院伙食补助费、5、交通费、 ...
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本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以上一年度社会在岗职工年平均工资进行确定。...
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