董作义律师为大家总结的。工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。1、工伤医疗待遇--工伤职工在医疗期或 ） 伤残抚恤金-职工劳动能力鉴定为一至四级的，按月享受伤残抚恤金。一级为本人工资的90%；二级为本人工资的85%；三级为本人工资的80%；四级为本人工资 ...
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。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）……（ 补助费4460元、住院期间护理费27415.62元、停工留薪期工资4800元、一次性伤残补助金45179.1元，合计人民币253791.01元，于本判决生效后10日内履行完毕 ...
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。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）（ 伙食补助费4460元、住院期间护理费27415.62元、停工留薪期工资4800元、一次性伤残补助金45179.1元，合计人民币253791.01元，于本判决生效后10日内履行完毕 ...
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伤残补助金：（29 724元／年12个月）13个月＝32 201.00元，一次性伤残就业补助金：（29 724元／年12个月）12个月＝29 724.00元，一次性 条例》第三十五条及第三十六条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关保险待遇；职工因工致残被 ...
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以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发，一级20个月，二级18个月，三级16个月，四级14个月。 （三） 或残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡 ...
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10-7 14:18:26 点击：926 当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三 元，后原告多次要求被告赔偿2003年7月11日之后的医疗费、其他费用及伤残赔偿金，但被告都以各种理由拒付。无奈之下，老张于今年6月再次诉至 ...
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能力鉴定委员会（深劳鉴首字[2011]284744号）评定为工伤伤残9级。1、请求裁决支付9级工伤伤残补助金合计人民币18688元。2、请求裁决被诉人支付9级伤残 后，依据工伤鉴定的结果申请赔偿，包括：工伤伤残补助金，就业补助金，工伤医疗补助金；工伤一共有一级至十级，一级最重，十级最轻。依据等级，主张 ...
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鉴定的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。对精神病的鉴定，应当由省级人民政府指定的医院进行。 另据《道路交通事故受伤人员伤残等级评定标准》2.3 管理部门没有依职权委托鉴定，原告也可以向公安交通管理部门申请对原告伤情进行伤残鉴定，原告要求进行鉴定的权利没有收到任何的阻碍和干扰，然而原告没有向公安 ...
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患儿在幼儿园受伤致肱骨外髁骨折内固定术后必然的结果，无论哪一级医院及时选择手术治疗也还是一样的伤残结果。且要求在我所治疗的最大意愿者就是上诉人方 其护理工资并无不当；（2）精神损害抚慰金的计算，被上诉人受伤致九级伤残，一审法院酌定500元精神损害抚慰金符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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5月份。 溧水法院判决：原告每月工资为1939元，被告应当支付原告2011年5月份伤残津贴1357元(工伤前12个月平均工资1939元的70%)。 被告罗奇泰克公司 的职位，也不能过于苛刻，提出过分的条件。 伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及 ...
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