，经常在外乱搞男女关系，例如男方曾经在韶关单位上班时就和一女同事发生不正当关系，另外，男方还经常到外嫖娼，甚至在1997年导致女方也染上性病， 。 但是，对于女方的好心和善良，男方并没有投之以桃、报之以李，而继续在外嫖妓。2007年初，女方发现男方在外包养了一个名叫刘**的重庆女子做二奶。在被女方发现 ...
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。谭根牙年工资收入为9936元，2004年办理停薪留职手续1年；2004年7月26日至31日，谭根牙在南昌第五医院住院5天，该院出院诊断其有椎间盘突出症。 不以为德，经常与答辩人打闹无休止，使答辩人不能正常上班。二、被答辩人和答辩人双方均系青壮年，又没有孩子需抚养，家庭财产已分割，均能自食其力，上诉人 ...
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。航空机电公司没有货物需要他运送时，李东生无需到航空机电公司上班，可以自行经营其他业务。同时，也无任何证据表明航空机电公司为李东生发放工资。因此，李 。即使航空机电公司在诉讼中明确承认与李东生是雇佣关系，也不能成立自认，人民法院仍然有权根据事实，依照法律来确定当事人之间法律关系的性质。本案一审合议庭 ...
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邹某贤未履行赡养义务，其上班时，经常将年事已高、行动不便的赵某霞锁在家中，致使赵某霞身心饱受委屈，度日如年。被告于2020年5月27日突发脑梗，送医院抢救 扶养义务，也包含约定扶养义务。二是须受赠人有扶养能力。如果受赠人没有扶养能力，则构成扶养的客观不能，不产生法定撤销赠与的权利。 本案中，关于赵某霞 ...
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人员非法行医和无证行医而按照领导授意补签，在患方有证据确凿的录音面前还这样狡辩，试想如果患方没有相关证据，那后果真是可怕，估计要出现窦娥冤式的六月 权益，有失公平正义。 3.关于精神抚慰金问题。患方从一个上班养家，过着无忧无虑生活的堂堂七尺男儿，变成了生活不能自理的残疾人，面目全非，走在路上，从患方仅 ...
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会议，向其传达了该通知精神。王某在接到通知后每天到A中学上班并参加点名考勤，然后仍到B民办学校代课。 2013年3月11日早晨，王某到A 的在编人员再次办理社会保险。因此，王某不可能与B民办学校成立劳动关系，事实上在编教师利用课余时间在校外代课的案例很多，很多没有签订书面劳务合同而是口头约定，在当时 ...
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不少，自己在早市做点小买卖，虽然不算有钱，小日子也过得有滋有味。 2005年，水泵厂效益下滑，陈金工资也越来越低，而两个女儿一个在东北财经大学，一个上初中， 一再让步。但陈金不管不顾，干脆就不上班了。 2006年9月，水泵厂做出了《关于开除陈金厂籍的处理决定》：针对该同志有岗不就，经厂班子研究决定予以 ...
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故意伤害他人身体的行为承担刑事责任,附带民 事诉讼被告不存在侵权法律规定的未尽到安全保障义务的事实, 也和本案没有法律上的利害关系。本案的损害行为及后果 、被害人贾强强的陈述。证实2012年6月25日凌晨零时 许,在时代伟业会所啤酒夜市上班,旁边四个我们单位的保安, 其中一个让我去收拾啤酒桌，因我负责 ...
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职工要拿到原件。确实让公司出具有困难的，可以采取录音方式补救。并且，放假期间亦要支付部分工资。第四，切勿因为公司的刁难而赌气不去上班。因为劳动法 为重，切勿因公司的行为而导致情绪的大起大落，对胎儿产生影响。很多女职工因为没有面对着此类事务，很容易情绪激动，导致对身体造成伤害，此举得不偿失，千万要以母亲 ...
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证明，内容为“薛某是我公司职工，月工资600元，自2004年10月31日发生交通事故后公司停发工资。”市劳动和社会保障局向某建筑公司调查情况时，公司主张 相对人有举证要求，后者行政机关只根据已有证据裁决，没有调查取证义务。本案不属于上述两种情形，原告没有法定的举证责任。而且，原告在行政程序中向被告陈述 ...
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