偿。 第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要 起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-314202.html -
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月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定 伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 7、企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-304083.html -
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偿。 第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要 起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-288706.html -
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表示,公司账目混乱,甚至使财会工作一再处于停滞状态,给公司带来重大损害,解除劳动关系并不违法。【关注指数】 ★★★★【争议焦点】 原告要求智联易才赔偿损失有何 委托律师调查后发现胡先生夫妻俩成了另两家与老东家公司属于同类企业的公司股东。今年6月,公司向劳动仲裁委员会申请仲裁,却因请求事项已超过劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-284226.html -
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某认为培训时未签协议,且其要求离开公司是由于遭公司侵权所致,拒绝赔偿。 分析意见 劳动仲裁部门认为:《中华人民共和国劳动法》第十条规定建立劳动关系应当订立 自觉运用法律、法规维护企业的合法权益,比如应当及时与劳动者在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同,并在劳动合同中约定解除劳动合同的条件、违约责任 ...
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,原告是一家专门经营水产品的英国公司,为中国多家水产品企业出口产品提供居间服务。被告喻某于2008年1月1日与中国四达国家经济技术合作公司签订《劳动合同 技术合作公司派遣到原告处工作的员工,原、被告之间并不构成劳动关系,所以原告无权向被告主张解除劳动合同的任何损失。被告是因为生病而提前离职,且未给原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-245266.html -
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的付出(获取)和工资、福利待遇的获得(支出);在违约责任方面,规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应的损失。同一单位尽管每个劳动者的职责可能不同,但 数额,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定。 鉴于以上对劳动合同关系与保险代理合同的分析,笔者认为:陶某的诉讼请求不是属于劳动法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-238586.html -
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。劳动者在与企业交涉的过程中,应自觉结成工会,维护自身最基本的权利。 【法条链接】 1、《上海市劳动合同条例》 第四十一条劳动合同解除或者终止 共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第八十二条提出仲裁要求的一方 ...
//www.110.com/ziliao/article-167986.html -
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的付出(获取)和工资、福利待遇的获得(支出);在违约责任方面,规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应的损失。同一单位尽管每个劳动者的职责可能不同,但 数额,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定。 鉴于以上对劳动合同关系与保险代理合同的分析,笔者认为:陶某的诉讼请求不是属于劳动法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-153794.html -
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的付出(获取)和工资、福利待遇的获得(支出);在违约责任方面,规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应的损失。同一单位尽管每个劳动者的职责可能不同,但 数额,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定。 鉴于以上对劳动合同关系与保险代理合同的分析,笔者认为:陶某的诉讼请求不是属于劳动法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-143732.html -
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