个人提出申请与公司解除劳动合同 -案例分析搜索

新企业面临的法律风险

个人创业可以选择的法律形式主要有：申请登记从事个体工商户，设立合伙企业，设立个人独资企业，设立有限责任公司。各自承担的责任形式是不一样的。注册个体劳动行政部门的行政处罚。并且还要注意对劳动者入职审查，招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，有可能承担连带赔偿责任 ...

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新企业面临的法律风险

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南京离婚争取抚养权核心关键问题-律师推荐

认可夫妻共同存款为3.8万元。被告于2014年3月28日向本院提出申请，请求撤回分割A占有公司67%股权对应的价值，待本案审结后再另行起诉。以上事实，有双方实践中一般通过双方的学历、工作、收入、方便带养、家人支持（与小孩一起生活较长时间）、个人品行等各方面判断跟更有利于小孩健康。父方和母方都要求 ...

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　　如何认定职业病以及主张赔付

，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。单位不能单方解除劳动关系周韵嘉：虽然国家法律法规对职业病的防范、认定、大权益。同时我国《职业病防治法》规定：用人单位有知悉其职业病危害，并在订立劳动合同时将工作可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者 ...

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发起设立式股份有限公司章程（示范）

以其他个人名义开立帐户存储。不得以公司的资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。 3.经理不得自营或者为他人经营与本公司同类的营业或者从事损害本公司利益的合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前3个月提出申请，经公司 ...

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一字之差引发不正当竞争纠纷

证明被告如继续使用“X”名称，应当变更名称、签订《特许加盟合同》，1998年协议继续有效，1999年协议解除;5、作登字01-2001-F-0049版权登记证和作登字商标局就该商标提出商标异议申请，该申请已被受理，目前尚在商标异议程序之中。原告的菜谱的首页、尾页带有“X”商标标识，尾页载有该公司八家 ...

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杭州市中级人民法院民一庭关于审理建设工程及房屋相关纠纷案件若干实务问题的解答

的交易条件发生变更，且双方也未能就变更协议内容达成一致意见的，一方当事人主张解除该意向书，应予以支持，并结合案件具体情形确定相应的违约责任。第四、反诉，认为业主委员会未经过半数的业主同意与物业公司签订物业管理合同，要求确认物业合同无效的，应如何处理？答：对业主提出的该项合同无效抗辩应属于业主与 ...

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女编辑王丹维权状告《居家男人》

剧本的定稿后，实际采用没有退回，也没按约定或法律规定终止或解除合同，而是继续履行合同，时至今日一年多未提出质量疑义，于剧本已经对外播放、原告已经依法起诉的诉讼阶段才原稿；3、宣传画报；4、三位证人的证人证言；5、合同书。被告中天润公司并申请证人张挺、曹振宇出庭，对王丹无法进行修改、中天润公司另行请人 ...

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延迟复工再升级!这些企业不得于3月16日前复工!人社部明确工资发放+社保新政策!

实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。 Q:春节法定假期加班，工资怎么发？的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按 ...

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工伤认定行政诉讼案

劳动，第三人的工资是由原告发放的。另外，原告在用工过程中没有与第三人签订书面劳动合同。在第三人受伤后，原告向中国十九冶集团有限公司**分公司邹平工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（二）申请工伤认定 ...

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