他受雇人员等。 从国际公约和主要航运国家关于海事赔偿责任限制主体的规定看，海事赔偿责任限制的主体随着这一制度的发展而在逐渐扩大，它由最初仅仅只是保护 在意的作为或不作为所致”（有人译为“明知故犯”）。“明知故犯”是指船舶所有人参与其雇员的过失或明知船长航行时喜欢抄近路，常常违反分道航行制度和喜欢在雾中 ...
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他受雇人员等。 从国际公约和主要航运国家关于海事赔偿责任限制主体的规定看，海事赔偿责任限制的主体随着这一制度的发展而在逐渐扩大，它由最初仅仅只是保护 在意的作为或不作为所致”（有人译为“明知故犯”）。“明知故犯”是指船舶所有人参与其雇员的过失或明知船长航行时喜欢抄近路，常常违反分道航行制度和喜欢在雾中 ...
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有没有劳动关系，属于什么关系，受伤了该怎么办 ？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 李某是一名搬运工，常年在某批发市场周边 的责任。 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李某是在 ...
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询问笔录,证实了廖孔武在黄海生处拿车钥匙的情况,故对这几份证据中的证实廖孔武系何勇的雇员的证明方向不予采信；事故发生次日,桂阳交警队即委托 廖孔武之间构成无偿帮工关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被 ...
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任何个人及 单位均不得加以侵害。由于过错致人损害的,应当承担赔偿 责任。雇员在从事雇佃活动中遭受人身损害,雇主应当承担 赔偿责任。本案中,原告杨某某受被告刘某雇佣 》第一百零六条第二款\第一百一十九条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款,第十七条第一款 ...
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的，由用人单位承担侵权责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“法人或者其他组织的代定代表人，负责人以及工作人员，在执行 不过的说明赵某与案外人陈某才是真正的雇主与雇员关系。 五、原审不顾本案的基本事实，偏要颠倒黑白，错误认定上诉人与赵某为雇佣关系，从而不依 ...
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某，故应当根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人赔解释》）第十一条第二款的规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。由王某和 ...
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存在保洁合同关系。原告张某作为被告平顶山市诚信诚家政服务公司的雇员被委派到被告中平能化医疗集团总医院的保洁工作人员，在工作期间于2010年6月24日 平能化医疗集团总医院应承担30%的责任。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定，本院确认以下赔偿范围和数额：1、医疗费 ...
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元，共计65655.59元。被告仅在原告伤后支付救治费10000元，要求被告赔偿下剩55655.59元。 被告余某某辩称，原、被告之间不存在雇佣关系， 时间受伤。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故原告主张 ...
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范围内承担赔偿责任。付庆刚系左军臣的雇主，左军臣作为雇员造成原告伤害，应由其雇主承担赔偿责任，付庆刚应在左军臣承担事故主要责任范围内承担 审理人身损害赔偿案件司法解释已经实施，该解释明确规定2004年5月1日后新受理的一审人身损害赔偿案件适用本解释的规定，本案中，上诉人与受害人之间是基于交通事故这一 ...
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