公司不安排加班一事，很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显看出，公司业务并没有减少，*先生所在部门其他员工均有加班安排，独独没有安排* 庭审中，逐一言明仲裁请求，并一一举出证据。最终，仲裁裁决公司支付了*先生在职期间的经济补偿金。劳动者在遭遇公司的不平等遭遇时，不要因为一时的意气用事 ...
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公司不安排加班一事，很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显看出，公司业务并没有减少，*先生所在部门其他员工均有加班安排，独独没有安排 庭审中，逐一言明仲裁请求，并一一举出证据。最终，仲裁裁决公司支付了*先生在职期间的经济补偿金。 劳动者在遭遇公司的不平等遭遇时，不要因为一时的意气用事 ...
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半个月工资。 8、试用期被辞退怎么补偿？ 试用期间，如果单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等，则用人单位举证后，可以辞退员工，且无需 不跟员工签订劳动合同，以为这样可以逃避责任，甚至让员工在维权时都找不到与公司存在劳动关系的证据，其实，这样做对公司来讲更为不利，一般而言，公司所承担 ...
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规定。第五百六十五条 第二款当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁 ，是根据什么确认的事实？根据被上诉人开庭时提供的一张微信图片，一沓临时打印的资料还是审判长看到了其他的证据？作为一个法院来讲，举证期限形同虚设 ...
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所有权、使用权及处置权，乙方家属可以在一号房屋居住；3、一号房屋具备过户条件时，甲方应配合乙方积极办理房屋过户手续，房屋过户手续所产生的税费由甲方承担；4 且与李大共同生活，对于双方账目在一定程度上存在混同情况，但是现双方均不能提供证据证明混同数额，且2018年6月13日确定李大的借款本息为130万元 ...
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吴女士的劳动合同，这一做法不符合法律规定。吴女士要求公司支付经济补偿金及补发工资的诉讼请求成立，法院予以支持。因公司未提供吴女士的绩效工资情况， 对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不 ...
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，表明原告清楚被告公司是适用集团公司有关规章制度，且原告在签收《员工手册》时已清楚签收的是集团公司《员工手册》，被告公司亦提供证据证明其对《员工手册》经过民主程序讨论，故原告认为集团公司规章制度不适用的意见，本院不予采纳。 原告在仲裁中对《员工手册》上的签名提出异议，经 ...
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的规则，当事人对自己提出的主张，应当提供相应证据加以证明。实践中，一般由承包人申请工程造价鉴定。承包人主张支付工程款时，由于种种原因，双方未对工程款进行 举证责任的当事人未申请鉴定，虽申请鉴定但未支付鉴定费用或者拒不提供相关材料，二审诉讼中申请鉴定，人民法院认为确有必要的，应当依照民事诉讼法第一百七 ...
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可行性： 1. 现行法律提供了复议机关对抽象行政行为监督审理的法律依据。根据《宪法》和《国务院组织法》规定，国务院有权改变或者撤销各部、各委员会发布的不适当的命令 向人民法院起诉的问题上，未明确诉讼性质。实践中，行政机关在对民事纠纷处理时，主要采用三种方式：一是行政调解，二是行政仲裁，三是行政裁决。对 ...
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2007）民一终字第62号民事判决书。 二、双方当事人均未提供证据证明违约方造成的实际损失时，可以结合合同的约定及履行情况、当事人的过错程度以及预期利益 解释》第九十条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。海口市住建局主张约定的违约金过高 ...
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