仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提出诉讼。在被上诉人廖运平没有经工伤认定及劳动仲裁的情况下，原审直接判决上诉人防雷工程公司承担被上诉人廖运平的工伤保险待遇违反 廖运平在工作中受伤，而上诉人防雷工程公司未能提供有效证据证明其于事故发生后已在法定时限内提交工伤认定申请，故参照上述《工伤保险条例》第十七条的 ...
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的任何争议，应当由甲乙双方协商解决，如协商不成，应将争议提交评估纠纷仲裁机构仲裁，仲裁结果对双方均具有约束力。5、2005年11月30日，中大 的以上相关材料的矛盾性以及无法解释的情形，使其主张装修款877，804元的证据，亦显然难以采纳。（二）关于设计费170万元及利息。这属于257.7804万元中 ...
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等。为证明上述事实，原告向本院提交了如下证据：1、原告身份证复印件及工商户情况一份，证明原被告诉讼主体资格。2、仲裁裁决书及送达证明各一份，证明双方 正规的离职手续，因此无法退还相关档案资料。为证明上述事实，被告向本院提供如下证据：1、劳动合同书复印件一份，证明2003年11月28日双方签订劳动合同， ...
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实践，制定本规定。 第一条 当事人、利害关系人申请财产保全，应当向人民法院提交申请书，并提供相关证据材料。 申请书应当载明下列事项： （一）申请保全人与被保全人 自动转为执行中的查封、扣押、冻结措施。 依前款规定，自动转为诉讼、仲裁中的保全措施或者执行中的查封、扣押、冻结措施的，期限连续计算，人民法院 ...
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年元月份工资3000元及提成。原告2014年12月工资，被告以各种理由拖欠。原告在仲裁期间一直在被告处工作，被告应当向原告支付全额工资。2015年元月工资劳动仲裁 元；11、本案仲裁费、诉讼费由被告承担。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交以下证据： 一、《工资条》二张，证明：1、原告2013年10月至 ...
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第八条约定，凡因履行本保函所发生的或与本保函有关的一切争议、纠纷，应提交北京仲裁委员会，故某某公司根据保函要求某某公司承担保证责任应通过北京仲裁委员会 ，直接驳回上诉人的起诉。某某公司、某某公司均上诉称：一审法院没有进行证据质证及证据交换，裁定认定国澳公司与某某公司、某某公司、北京世某某珠置业有限公司 ...
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一审判决书（见后面的续载1、2、3、4、后续） 北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会 裁决书 京兴劳仲字〔2012〕第1528号 申请人：黄Ｘ富，男，汉族， 该《说明》本委不予采信。 北汽Ｘ公司对其主张的解除劳动合同的事由未提交有效证据，未能 证明黄Ｘ富不符合录用条件，据此与黄Ｘ富解除劳动合同，已构成违 ...
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工资支付记录》，即王某英诉请拖欠工资的支付记录。根据法律规定，用人单位负有提交工资支付记录的法定举证义务，虽然在《关于解除劳动、劳务、聘用关系的声明》 两个月的工资，这成为本案转机的突破口。 本案通过一审开庭审理，单位提交了同仲裁阶段同样的证据，并以此答辩称单位不拖欠工资和加班费，不应支付解除劳动关系 ...
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发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任 系统以申请编号11060100011予以确认，并通过短信通知原告确认该政府信息公开申请提交成功。7月28日，被告作出受理记录确认上述事实，并于8月4 ...
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法律依据。围绕争议焦点，原告王XXXX提交以下证据：1、解除劳动合同通知书一份，证明原告和被告解除劳动合同；2、王XXXX仲裁裁决书一份，证明本案经过仲裁 8个月补发工资1280元和加班工资7200元的诉讼请求，因其未向本院提供证据证明其主张，故本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...
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