发票报销形式从公司领取现金10000元。2014年2月13日,王某离职。申请人离职后申请仲裁,请求按照月工资20000元的标准支付2013年6月至离职时的未签订劳动合同的双倍工资。仲裁委员会认为,报销费用不属于工资范畴,本案中所涉及的“报销款”,是用人单位与劳动者出于规避国家 ...
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文华监督卡，为高文华办理社会保险关系移转手续，驳回高文华的其他仲裁请求。经询，北汽九龙出租车公司称监督卡应为出租车公司为出租车驾驶员办理，出租车 预交了车辆承包费20000元，故高文华要求北汽九龙出租车公司返还该费用的诉讼请求，应予支持。关于返还监督卡问题，因监督卡并非出租车司机个人所持有，且北汽九龙 ...
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以及2008年至2010年未休年假工资报酬，驳回了张某祥要求支付加班费等其他仲裁请求。二、审理结果一审法院经审理认为：张某作为北京某建材公司聘用的厂长 纠正。综上，二审法院判决：撤销一审法院民事判决；驳回北京某建材公司的诉讼请求。审判逻辑争议焦点与观点透析本案是一起涉及公司高级管理人员损害公司权益纠纷 ...
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不存在劳动关系，不应由其对李某的损失承担赔偿责任。请求判决驳回李某要求其支付各项工伤待遇的请求。甲公司辩称，其并非李某的用工主体，没有与李某 在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿，至少需要经过工伤认定，因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等一系列程序，而在这些程序中，用人单位者享有一定的权利，首先在工伤认定中 ...
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不存在劳动关系，不应由其对李某的损失承担赔偿责任。请求判决驳回李某要求其支付各项工伤待遇的请求。甲公司辩称，其并非李某的用工主体，没有与李某 在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿，至少需要经过工伤认定，因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等一系列程序，而在这些程序中，用人单位者享有一定的权利，首先在工伤认定中 ...
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桥的工资分别为2788元、7344元、6434元、1210元。平定县劳动争议仲裁委员会认为：曾XX是在工作时间工作地点由于工作原因不慎受伤，并且经过阳泉市 两倍工资的差额部分13778元，以上费用共计213085元。驳回曾XX的其他仲裁请求。裁决书生效后，双方终止劳动关系和工伤保险赔偿关系。曾XX对该 ...
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日照某某公司支付二倍工资等，经过审理，劳动仲裁委员会支持了王某某的全部仲裁请求。本案中，王某某主要仲裁请求是未签订书面劳动合同的“二倍”工资，那么 劳动争议调解仲裁法》第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项 ...
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第二种意见更加公平、更加符合实际，因此，甲方要求乙方承担延期付款的责任的仲裁请求不予支持。工程款纠纷的类型工程款纠纷主要有以下类型1、发包方拖欠工程款违约纠纷 的解决，总的来说，从解决途径来讲，首先应双方协商，协商不成的通过诉讼活仲裁解决。要解决工程款纠纷从实体上讲，要对症下药就是根据纠纷的不同类型， ...
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和解方案，使得劳动者异常气愤；最后马律师分析了用人单位的顾忌，整合了劳动仲裁、媒体、劳动者多方的力量朝着这一点猛烈攻击，终于让用人单位做出了巨大让步 【代理结果】 泰安劳动仲裁委做出调解书，被申请人泰安某商城自愿支付了申请人劳动者的仲裁请求费用，历时一个月结案，申请人全部拿到补偿款。 【办案总结】 这 ...
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工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%”规定，北京市朝阳区劳动仲裁委员会查明事实后，认为该公司以低于上述标准向王先生支付病假工资的行为 之日起七日内向王**支付2012年1月1日至2012年8月6日期间工资差额及25%经济补偿金，共计4700元。 驳回王**所提出的其他仲裁请求。...
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