十堰籍人。2019年10月下旬某日，应聘到洛阳市西工区某公司从事技术研发工作，双方签订劳动合同约定月工资5000元。李某于2020年春节假期返乡，受新冠肺炎 造成的生活困难。并在此基础上适时提出合理的调解建议，平衡企业与劳动者之间的利益关系，最终使双方都能接受认可，达到利益最大化，圆满化解矛盾纠纷。...
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企业在聘请员工后，未与员工签订书面劳动合同，一年多后，却无故解除。日前，安徽省蚌埠市禹会区人民法院对一起因未签订书面劳动合同，一年后企业单方解除劳动合同引发的 》，其债权债务已全部结清。被告于2008年6月16日进入原告处工作，双方劳动关系的建立应从2008年6月30日算起，而原告在一个月的宽限期内未 ...
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某建筑企业由于劳动力流动较为频繁，员工的法律意识和管理意识不强，员工基本上都不愿意签订劳动合同，认为签订了劳动合同就不能自由离职了。虽然公司领导也 向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第6条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， ...
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如实的与用人单位签订劳动合同并履行公民依法纳税的义务。 案情简介：被告系从事房地产开发企业，2018年10月被告聘用原告为公司的副总经理，主要负责营销工作。 档，工资组成为基本工资4万元，以工资1万元加报销3万元形式发放，并提供员工录用审批表、原告入职个人信息登记表、名片、工资等级表、银行流水、离职 ...
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向其支付经济补偿金和未提前通知解除合同的代通知金等。仲裁庭审中，酒店辩称并未辞退杨小姐，而是在医疗期结束后，因杨小姐原本的工作岗位已经有人代替，从而为其 开具书面的辞退通知，而且还应当支付经济补偿金，HR的回复则是是否开具书面辞退单毫无意义，杨小姐的工作有其他员工在做，酒店只能让其离开。提示：录音证据 ...
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以及投保明细，证明原被告的保险合同关系；证据3、企业财产险索赔通知书，证明原告已经索赔；证据4、受损零件与成车汇总表，证明受损货物保险价值3544855.04 放火，不排除外来火源引起火灾。”经询问天津市滨海新区公安消防支队的工作人员，该起火灾的起火点和起火原因之分析，是经过现场询问第一时间看到起火 ...
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法规的强制性规定…”因此，医疗机构与用人单位的委托合同中涉及艾滋病检测的条款，因违反了《艾滋病防治条例》、《全国艾滋病检测工作管理办法》等相关法律规定，应当 的重要保障。而对于医疗机构来讲，不能为了追求一定的经济利益而迎合企业的非法要求，签订类似委托入职体检合同时，要严格审查委托事项是否符合国家法律、 ...
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报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”国中景山公司未在举证期限内向仲裁机构提交其与廖明奎解除劳动合同所依据的员工手册，应承担 ，本院不予采信。第三，国中景山公司提出本裁决的执行有违社会公德，不利于企业对劳动者的管理，不利于企业的发展，亦无事实和法律依据。在本案审查中， ...
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未签订劳动合同及购买社保外，李某的一切工资待遇与其他签订了合同的员工相同。2016年年底，李某再次提出要A企业与其签订劳动合同并购买社保，遭到拒绝，李某遂 某从2009年起至2016年年底一直在A企业工作，已满一年的工作时间，应当视为李某与A企业已签订无固定期劳动合同。其次，根据我国《劳动合同法》第三 ...
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本合同自夏某某正式到被告企业内工作之日起生效。协议第十六条约定，本合同生效后，2006年6月1日被告与夏某某之间签署的技术转让协议书立即失效。原 成都新华枢纽。2006年9月7日，被告数据网管部员工王某向郭某某发送邮件，告知四川IP综合网管二期需要的测试设备包括IFXpert探针设备等当天已经发出。该 ...
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