、民主管理和民主监督。 各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。 第十四条 对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议， 劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 第二 ...
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基金。 3.仲裁费50元，由工艺鞋厂负担。 （四）分析与评述 这是一起企业不按期履行劳动合同，降低合同制工人的工资福利待遇引起的集体劳动争议案例。《 责任大小，予以赔偿。”因此，厂方应当赔偿合同制工人的全部经济损失，并为职工交纳退休养老金，认真履行劳动合同。至于工艺鞋厂与开发区劳动服务公司签有安置协议 ...
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法庭，日前，四川泸县人民法院审结了这起工伤索赔案，四川省泸州轻工机械厂(以下简称机械厂)职工黄培珍终获赔偿67,821元。 1988 年10月29日，黄培珍在 约定向原告发放退休工资和按实报销医疗费，同时还明确以后要对原告的工伤待遇进行处理。双方发生争议，原告申请仲裁未超过时效，根据被告企业即将解体的 ...
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：。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。(四)甲方每月 负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、 ...
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，人力资源和社会保障、民政、税务等有关部门，应当鼓励、扶持兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构、工（农）疗机构、辅助性工场等残疾人集中就业单位，并 二条 本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）应当按照不少于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业，并 ...
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，人力资源和社会保障、民政、税务等有关部门，应当鼓励、扶持兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构、工（农）疗机构、辅助性工场等残疾人集中就业单位，并 二条 本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）应当按照不少于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业，并 ...
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被扶养人生活费，审理中存在两种意见： 第一种观点认为不应当支持。我国法定退休年龄规定为“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。法定 劳动能力。根据我国相关法律和政策，能够享受退休待遇的，系全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说，我国尚未在农村建立全 ...
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被扶养人生活费，审理中存在两种意见：第一种观点认为不应当支持。我国法定退休年龄规定为“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。法定 具有劳动能力。根据我国相关法律和政策，能够享受退休待遇的，系全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说，我国尚未在农村建立 ...
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被扶养人生活费，审理中存在两种意见： 第一种观点认为不应当支持。我国法定退休年龄规定为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。法定 具有劳动能力。根据我国相关法律和政策，能够享受退休待遇的，系全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说，我国尚未在农村建立全 ...
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工伤?2．常见的工伤争议有哪些？3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？4．能否追究工伤职工的过错责任？5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？6．劳务 时受伤的是否算工伤？61．个体工商户的雇工受伤的，是否属于工伤？62．退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤？63．未满18 ...
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