时间为伤后120日，护理时间为伤后40曰。吴某为此支付鉴定费1500元。经公司申请，法院委托某司法鉴定所作出司法鉴定意见书，认为:吴某所受损伤评定为九级 赔偿责任”的规定。关于双方争议的吴某在工作中是否存在过错的问题，公司未举证证明吴某在工作中未采取必要安全措施，因此认定吴某存在过错的理由不充分，故对 ...
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申请人张某申请称：张某丈夫李某系北京某家居装饰有限公司员工，经工长介绍于2012年12月11日入职，在工地某房间从事装饰装修工作，12月12日上午 结论是符合高坠死亡。张某认为李某系在工作中不幸坠楼身亡应认定为工伤，但李某与公司未签订劳动合同，未缴纳社会保险，故张某请求确认李某与公司于2012年12月 ...
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。为此，他申请了劳动仲裁。但自己对裁决不满又起诉到法院，姚天认为双方建立劳动关系后，依法应签订书面劳动合同并缴纳社会保险，但该餐饮公司未履行法定义务， 案件，劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、未签订劳动合同双倍工资、工伤赔偿等方面的纠纷，本律师从办理过上百起劳动争议案件总结， ...
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。为此，他申请了劳动仲裁。但自己对裁决不满又起诉到法院，姚天认为双方建立劳动关系后，依法应签订书面劳动合同并缴纳社会保险，但该餐饮公司未履行法定义务， 案件，劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、未签订劳动合同双倍工资、工伤赔偿等方面的纠纷，本律师从办理过上百起劳动争议案件总结， ...
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八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工单位与职工建立劳动关系后，职工享有参加社会保险的权利， 办理社会保险，应依据法律法规规定依法向劳动者承担赔偿责任。刘某某作为公司职工，公司未给刘某某办理职工社会保险，应该在职工社会保险待遇范围内承担赔偿责任。 ...
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改正、没收违法所得和罚款五万元的行政处罚，某食品公司不服，申请行政复议，结果维持了原行政处罚，食品公司遂向法院提起了行政诉讼。江苏省东台市人民法院审理后作出维持 的配料，应标示所强调配料的添加量。某食品公司未对橄榄油的添加量进行标示，违反了相关法律的规定。东台市工伤局对其作出的行政处罚决定正确，据此， ...
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劳动者是否有权拒绝 案例6.处理加班费争议，如何分配举证责任 案例7.劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任 案例8.用人单位以规章制度形式否认 ，每周工作6天的工作制度。其按照某医药公司加班管理制度提交了加班申请某，但某医药公司未实际履行审批手续。2020年11月，吴某与 ...
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。本案中，陈某某被鉴定为观察对象，某某锰业公司应当为其妥善安排工作岗位，但某某锰业公司未举证证明为陈某某安排不接触粉尘的工作岗位，故陈 劳动合同。2014年6月23日，田某某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某人才公司支付各项工伤保险待遇181223元，并要求重庆测绘院对上述费用承担连带赔偿责任 ...
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行他字第14号） 河南省高级人民法院： 你院《焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示》收悉。经研究，答复如下： 请示案件的事实发生在 被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均未在法定期间申请工伤认定，以致社会保险行政部门不受理工伤认定申请，劳动者或者其近亲属请求用人单位支付工伤 ...
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公司向该仲裁庭提出反诉申请，请求裁决张xx向xx公司返还：1、2015年11月21日至2016年3月11日的住院治疗工伤期间的伙食补助费3920元 原告张xx的其他诉讼请求； 四、驳回被告东莞市xx有限公司的全部诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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