为工伤。至于原告提出回避问题，因本案的经办人员与工伤认定的申请人和被申请人均没有利害关系，故不存在回避问题。综上，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 2003第21号工伤认定决定书认定事实的主要证据不足，应予撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项第一目、《最高人民法院关于执行〈中华人民 ...
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年6月7日，王志付之妻石启侠向被告徐州市劳动和社会保障局申请工伤认定，被告受理后，向原告徐州正鸿矿业开发贸易有限公司送达了举证通知书，原告在举证 可能涵盖现实生活的每一种情形，这也是工伤争议不断、工伤认定难的原因之一。 一、对于合理时间、合理路线的判断。 关于上下班途中，国家有关管理部门对该条款并无详 ...
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在工作期间，因工作原因遭受伤害，有权依照《工伤保险条例》规定的程序申请劳动行政职能部门作出工伤认定，享受工伤保险待遇。被告洋县人事和劳动社会保障局在 原告四川路桥建设股份有限公司确定为用人单位，但却未向原告送达关于该次工伤认定的申请书及《工伤认定举证通知书》并告知权利义务，违反了法定程序，应依法予以 ...
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一审判决，提起上诉。二审法院审理后判决驳回上诉，维持原判。 ?评析? 一、关于本案时效的认定 原告认为，被告赵某受伤致残时间为１９７７年８月，而１９９５年原单位 以劳动能力鉴定委员会的劳动能力等级鉴定为依据。但因被告受伤后双方都未能及时申请工伤等级鉴定，使被告赵某的伤残等级一直处于一种不确定状态，对其 ...
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骨折。同年12月，钱某向道里区劳动局提交了工伤认定申请，劳动局的工伤保险科根据其申请，做出了工伤认定书，认定钱某为工伤。经贸公司不服，向市劳动局申请复议， 法律、法规准确的基础上作出的，是正确的。因而该被告作出的工伤认定是合法的，并没有超越职权，原告关于雇佣关系的辩解站不住脚，法院应当对该工伤认定予以 ...
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高邮市人民医院鉴定为左眼外伤后左眼球缺如。2004年3月19日，第三人以原告单位职工的身份向被告申请工伤认定。被告高邮市社保局当天即作出[2004-3]工伤 单位未签订书面劳动合同，但只要形成事实劳动关系的，仍应受劳动法保护。关于劳动关系和事实劳动关系，目前理论界尚未形成一个明确、统一的概念，且在现实 ...
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高邮市人民医院鉴定为左眼外伤后左眼球缺如。2004年3月19日，第三人以原告单位职工的身份向被告申请工伤认定。被告高邮市社保局当天即作出[2004-3]工伤 单位未签订书面劳动合同，但只要形成事实劳动关系的，仍应受劳动法保护。关于劳动关系和事实劳动关系，目前理论界尚未形成一个明确、统一的概念，且在现实 ...
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适用《工伤保险条例》第十六条第（二）项的规定不准确，应当以申请人的工伤认定申请不符合第十四条第（五）项的规定作为依据，但因市人社局处理 其到品牌的地方门店进行督导检查，下级安排公务接待符合常理； 2、一审法院关于王者荣工作于上午完成的认定不符合事实，王者荣出差第一天不仅要对高某负责的门店进行陈列督导， ...
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被撤销，该《工伤认定决定书》具有法律效力，可作为本案定案依据。同时，本案不存在中止审理的法定事由，对上诉人中止审理本案的申请，本院不予支持。 有明确的裁判口径： 浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(四)》 十二、劳动者以虚假身份与用人单位签订 ...
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之间不存在劳动关系。 但工伤职工具有《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定的情形，且其工伤认定申请符合《工伤保险条例》有关工伤 保险基金可以向实际致害单位依法另行主张权利。 5、第三人民事侵权赔偿与工伤保险待遇的关系 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条、《最高人民法院 ...
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