，应大力提倡。因此，下班之后解决职工纠纷的时间和场所完全可以理解为工作时间和工作场所的合理延伸。据此认定为工伤。 【法理分析】 《工伤保险条例》第14 ，其中包含了鼓励见义勇为的意思。因此孙某积极履行职责的行为，不仅仅是岗位责任心的问题，而且具有相当程度的公益性，也是符合《条例》的立法精神的，应当受到 ...
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谈悬赏广告的法律性质和效力 吴慈东原系上海中医药大学附属岳阳医院（下称岳阳医院）职工。1983年，岳阳医院为解决职工住宅建房基地短缺问题，召开全院职工 时存在差异，以下笔者结合本案对悬赏广告的法律性质及其纠纷如何正确处理作一分析。 一、悬赏广告的法律性质 所谓悬赏广告，是指广告人通过广告声明对完成一定 ...
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谈悬赏广告的法律性质和效力 吴慈东原系上海中医药大学附属岳阳医院（下称岳阳医院）职工。1983年，岳阳医院为解决职工住宅建房基地短缺问题，召开全院职工 时存在差异，以下笔者结合本案对悬赏广告的法律性质及其纠纷如何正确处理作一分析。 一、悬赏广告的法律性质 所谓悬赏广告，是指广告人通过广告声明对完成一定 ...
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，并根据“四不放过”精神及单位管理规定数次与张某谈话，要求其在事故中分析和查找原因。张某认为在该事故中自身没有过错。2月25日，巴士 】岗位职责说明书是确定劳动者职责范围，进而判断劳动者是否适当履行劳动合同义务、拒绝工作指令是否构成违反用人单位规章制度的重要依据。但在分工越来越细化的现代企业生产模式中 ...
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质量问题本身无异议，对方态度良好，但是生产商未到场，并不能解决根本问题。最后，我律师对该事件的严重性进行了说明，从法律和社会影响上与“XX”苏打水的临沂地区代理商贾经理进行了交涉，建议其传达我方意见。法律分析：一、根据《中华人民共和国产品质量法》（2000年9月1日施行）的相关规定，因 ...
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条明文规定，附带民事诉讼的实际问题处理最终要.228?适用民事实体法。由此可见，针对精神赔楼问题，刑事附带民事诉讼就出现刑民不一，程序法和实体法互相矛盾，即产生 ，无法进行正常生活和工作达一定时间。四是侵害死者的人格权或者侵害遗体、遗骨，给死者的近亲属遭受精神痛苦。就本案来说，根据上述分析，本案被害人 ...
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冯某的其余诉讼请求。二审判决：驳回上诉，维持原判。 判案分析 对劳务派遣中用工单位的退回权和劳务派遣单位的解除权，劳动合同法第65条第二款作了规定 、业绩考核均由用工单位承担，派遣单位一般不能对劳动者的实际工作情况进行及时考察，且对用工单位的工作方法与劳动规则缺乏了解。但是，我们认为，对于用工单位退回 ...
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，事情发生时，国家信访局已经接收了夏XX等人的上访材料，随后，国家相关部门如何分析、处理此上访的内容，已经不再受夏XX的控制，夏XX又拿什么来威胁曹 乡政府进行解决，由于乡政府的不作为，此问题一直没有得到很好的解决。为了解决此事，他加入了告发乡政府和开发商曹XX的上访之路。虽说在上访的材料中，没有关于 ...
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是否有法律依据。所谓的“事实根据”是夏XX提出赔偿，是以财产权利（房子）遭受实际侵害为前提，而非虚构事实进行敲诈。所谓的法律依据，是夏XX提出的赔偿项目 乡政府进行解决，由于乡政府的不作为，此问题一直没有得到很好的解决。为了解决此事，他加入了告发乡政府和开发商曹XX的上访之路。虽说在上访的材料中，没有 ...
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抵押给某信用社。二、案件的处理过程和结果笔者接受何某的委托后，认真分析案情，听取委托人的意见，并做了大量的调查取证工作。经查询A公司的工商内档后 对李某名下财产的保全措施，至此，案件完满解决。三、本案的法律分析本案的和谐解决固然可喜，但案件所对应的法律问题同样值得研究。笔者相信，如果双方当事人和代理 ...
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