建设公司签订了技术工人选派合同。2008年7月，原告与被告刘某某签订出国劳务协议书，后原告便安排被告到印度工作。工作期间，被告工作和生活皆由 李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案； 7、某房地产开发公司员工销售房屋佣金提成案；该案是提成 ...
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的给付以工作时间还是工作效果为标准。雇佣通常以工作时间的长短作为工资的依据，而独立契约人的报酬是以工作效果来判断的。工作地点、工作时间、工作进程是否由劳务提供方自行决定。如果能够自行决定，自然是独立契约人，如果需要根据对方的意思来决定，则为雇员。同时需要指出 ...
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祥、周士德到该工地带车运输水及灰料，双方口头商定，朱、周的劳务报酬为每人日工资80元，工程竣工后，由联通公司负责给付。此后，朱、周二人如约履行了 云未得到批准，疏忽大意或者缺乏应有的谨慎等情况。所以，赵云给施工人员记工、定工资并答应劳务费由联通公司负担的行为，构成了法律意义上的表见代理，代理行为有效， ...
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船员合同，王乃荣被委派到被告瑞航国际有限公司经营管理的，被告JETMERMAIDSHIPPINGLTD.所属的“金龙”轮上担任船长，每月工资为1250美元，伙食费为120美元/月。该合同还约定，由大连集信劳务开发公司负责联系船东对船员服务期间投保人身安全，伤亡，疾病等全部风险（以该司与瑞航公司的合同 ...
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船员合同，王乃荣被委派到被告瑞航国际有限公司经营管理的，被告JETMERMAIDSHIPPINGLTD.所属的“金龙”轮上担任船长，每月工资为1250美元，伙食费为120美元/月。该合同还约定，由大连集信劳务开发公司负责联系船东对船员服务期间投保人身安全，伤亡，疾病等全部风险（以该司与瑞航公司的合同 ...
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协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。如果产生了劳务纠纷，例如没有签订劳动合同应该怎么维权？我们先看一则案例：未签订劳动 先生维护自身权益，在当地仲裁委提出仲裁申请，因任职期间未签署劳务合同，要求前公司赔偿其二倍工资，共计28564元，仲裁委作为《仲裁裁决书》给予支持。在 ...
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由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。护理费的确定是参照当地护工从事同等级别护理的劳务 支付规则：3.建筑施工企业以建设项目参保的，相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的，采用工伤发生时所在统筹地区上年度城镇单位在岗职工月平均 ...
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，二审驳回上诉，维持原判。 ------《民事审判指导与参考》总第37辑 ▌06、劳务派遣工劳动报酬的支付责任 最高人民法院民一庭意见 劳动者与派遣单位是法律上的 为目的，为补充课堂知识、参与社会实践而进行的没有工资报酬的实习，或者是通过短期或不定期劳务获得一定报酬的勤工俭学，则不应认定与用人单位建立 ...
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：未能提供住院期间需要陪护的有效证明，不支持。4、停工留薪期工资：3903元/月3个月＝11709元。5、一次性伤残补助金：3903元/月7 8、劳动能力鉴定费：99元以上合计：61304元，以上赔偿均由佛山市顺德区某劳务派遣有限公司支付，广东某机器制造有限公司无需承担以上赔偿的连带责任。【一审判决】 ...
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签订劳务关系合同。综上，原告请求判决确认其与本公司自2003年10月18日至今存在劳动关系及其2003年10月18日至2011年5月31日月工资 保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。上述规定可见，劳动者达到法定退休年龄，享受养老保险待遇或领取退休金 ...
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