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的; (二)已经就伤害待遇问题向人民法院提起诉讼,人民法院作出判决的。 三、劳动者在规定的申请时限内提出工伤认定申请时,企业已被吊销或注销营业执照的, 由企业承担,该企业参加工伤保险并为其缴纳了工伤保险费的,符合工伤保险基金支付的待遇由工伤保险基金支付。 北京市劳动社会保障局 二○○三年一月二十四日 ...
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职工,不应适用《潍坊市企业职工工伤保险规定》为.由撤销了8月所作的工伤认定。老李以坊子区劳动社会保障局行为明显不当,违反劳动法为由,向坊 事业单位工作人员实行自成体系的保险福利制度,其工伤保险一般称为因公伤残抚恤制度,企业工伤实行不同的管理办法。2004年1月1日开始施行的国务院《工伤保险条例》 ...
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由市社保中心负责实际审批,但对外决定加盖市劳动保障局印章,以符合现有规定。上海市人力资源和社会保障局(即原市劳动保障局机构调整后行政主体,下称市人保局 将达到62周岁;如果王保家无法找到工作,就始终不能办理退休手续,这显然法相悖。我国关于工人退休条件的最高层次的法律规范是国务院《关于工人退休、退职的 ...
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杨某的诉请,判令公司支付杨某经济补偿金。 案例分析: 员工如果认为公司解除劳动合同没有法律依据,也就是违法解除的,可以提请仲裁,要求公司继续履行合同或者 解除的赔偿金。 第二、杨某作为某公司的征地保障职工是否属于《上海市劳动社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》中规定实际用人单位形成特殊劳动 ...
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《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定,判决如下: 维持被告大足县劳动社会保障局于2008年10月24日作出的足劳社伤险认决 和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因 ...
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日内和在事故发生之日起1年内向成都市劳动社会保障局提出工伤认定申请,成都市劳动社会保障局以超过《工伤保险条例》规定的受理时限作出不予受理决定,未对蒋 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第七条本案无关联性。综上,原审判决认定事实清楚,但适用法律不当,请求依法改判晨龙纸业公司支付蒋佐 ...
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肖教练员不予认定为工伤。4月17日,复议机构萍乡市劳动社会保障局认定肖教练是在工作时间前后从事工作有关的预备性工作受到事故伤害,遂撤销了上栗县劳动和 法优于下位法的原则,应适用国务院发布的《工伤保险条例》的规定。就此问题,劳动社会保障部办公厅于2004年5月18日专门下发了文件《关于当事人对工伤 ...
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可通过委托职权进行行政协助。而且,《福建省行政执法程序》第十一条也规定:行政执法机关确有必要委托其他机关、组织行使行政执法权的,可以委托。因此 ]508号)也规定:各级劳动部门根据统一的行政执法授权委托书向同级地税机关办理行政执法授权委托手续。本案申请人霞浦县劳动社会保障部门霞浦县地方税务部门并未 ...
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经治疗诊断:左手中环指切割伤、伸肌腱断裂。2005年10月19日,海安县劳动社会保障局认定吕某所受伤害为工伤。2006年1月19日,南通市劳动能力 待遇,其行为违反了《中华人民共和国劳动法》有关工资发放的规定,吕某据此依法享有化纤公司随时解除劳动合同关系的权利。仲裁过程中,被告吕某于2006年2月 ...
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飞在工作中发生交通事故。2月28日,滨州烟草有限公司滨城分公司就崔文飞交通事故受伤一事向滨州市劳动社会保障局提出工伤认定申请。3月14日,滨州市劳动社会 滨州烟草有限公司应当承担崔文飞的工伤赔偿责任。关于崔文飞在多家医院治疗是否符合规定的问题,崔文飞的伤情严重,到多家医院治疗是必要的,并且上诉人并 ...
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