解除劳动合同的有关手续。赵丽向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与被告签订的劳动合同被驳回。赵丽遂向法院提起诉讼。 二、审理情况 法院经审理认为 、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于 ...
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工证明。 同年11月2日，赵小姐委托罗军民律师向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告恢复劳动关系且顺延至哺乳期满，并由公司支付其工资及缺额工资 、无理取闹。自己作为孕妇，是通过正当途径提出异议。公司方在其怀孕期间解除劳动合同不符合法律规定，故要求驳回公司方的诉讼请求。 法院判决法院审理后认为， ...
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工证明。同年11月2日，赵小姐委托罗军民律师向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告恢复劳动关系且顺延至哺乳期满，并由公司支付其工资及缺额工资 、无理取闹。自己作为孕妇，是通过正当途径提出异议。公司方在其怀孕期间解除劳动合同不符合法律规定，故要求驳回公司方的诉讼请求。 法院判决 法院审理后认为， ...
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案例，周某于2013年3月进入某环保公司工作，在2013年9月双方补签了一份期限为2013年3月至2015年3月的劳动合同。2014年周某因种种原因被公司解雇，后周某向仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付2013年3月-2013年9月未签订劳动合同的双倍工资差额。该 ...
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2013年9月22日起受被告联驾赛德公司聘用从事汽车救援工作，双方未订立书面劳动合同。2014年8月23日，郑成与联驾德赛公司因出勤工作量计算发生争议，联驾德赛公司不再派予郑成救援勤务，且单方解除与郑成的劳动关系。郑成向大兴区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。大兴仲裁委作出裁决：驳回郑成全部仲裁请求。 ...
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XXXX到XXXX公司入职项目经理一职，入职后公司一直没有与林XXXX签订劳动合同，但是每周六和法定节假日，林XXXX都被安排在公司加班，在林XXXX任职 次找部门领导协商无果后，林XXXX只好向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。然而，仲裁的结果并没有支持林XXXX的仲裁请求，这样的结局让林XXXX不能 ...
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夫妻两人从事许昌市XXXX中学家属院传达室的门卫工作8年，但因一直未签劳动合同，双方就是否存在劳务关系产生了争议，夫妻俩将该中学诉至法院。 夫妇缴纳社会保险。2017年1月，王XXXX和张XXXX向许昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以超出其受理范围为由不予受理。之后，王XXXX夫妇诉至许昌市 ...
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履行聘任合同发生的争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁”的规定；另根据人事部发布的《人事争议处理暂行规定》第二条： 最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》……“涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用劳动法的有关规定”。本案被告非法 ...
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代理人(特别授权代理)俞某某，浙江民伸律师事务所律师。上诉人绍兴市某某工程有限公司因劳动争议一案，不服浙江省绍兴市越城区人民法院(2012)绍越民初字第26号民事判决，向 之子刘某无责任。后两被告为与原告就确认劳动关系之争向绍兴市越城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2011年11月30日作出绍越劳 ...
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需首先向其单位所在地的包头市九原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2013年春李**向九原区仲裁委申请仲裁，被以不属于劳动争议为由而驳回，此后在2013年 判决:某企业为李**恢复岗位，补发2006年1月至2015年8月份工资。至此李**劳动争议一案在历经曲折、艰辛之后终于有了一个令人较为满意的结果。从李 ...
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